基于中国式人际关系的竞争情报获取研究

摘要	第1-5页
Abstract	第5-9页
1 绪论	第9-15页
·问题的提出	第9页
·研究的意义	第9-10页
·研究内容与方法	第10-11页
·研究特色与创新点	第11-12页
·国内外研究综述	第12-15页
2 竞争情报及中国式人际关系概述	第15-23页
·竞争情报概述	第15-18页
·中国式人际关系概述	第18-21页
·人际关系与竞争情报的关系	第21-23页
3 从企业人际关系中获取竞争情报模型构建及分析	第23-40页
·企业的竞争情报内容与企业典型关系	第23-24页
·利用人际关系获取竞争情报通用模型	第24-31页
·企业与外部关系中的竞争情报获取	第31-36页
·企业与员工内部人际网络搭建与情报获取	第36-38页
·企业对获取竞争情报的模型应用的关键	第38-40页
4 实证分析	第40-48页
·案例背景介绍	第40-41页
·获取客户端ZX 公司中的竞争情报	第41-44页
·案例后续发展	第44-45页
·实证效果评析	第45-48页
5 基于人际关系的竞争情报获取保障机制策略	第48-55页
·企业竞争情报管理的原则与策略	第48-50页
·法律与道德问题的思考	第50-52页
·构建竞争情报保护与反竞争情报机制	第52-53页
·成功的企业竞争情报系统的指导原则	第53-55页
结束语	第55-56页
致谢	第56-57页
参考文献	第57-60页