生态文明建设背景下的企业生态文化研究--基于山西潞宝集团的调查
| 摘要 | 第1-7页 |
| 1. 导论 | 第7-17页 |
| ·研究的背景 | 第7-8页 |
| ·当代生态环境问题 | 第7-8页 |
| ·可持续发展的实践 | 第8页 |
| ·选题的目的和意义 | 第8-10页 |
| ·选题的目的 | 第8-9页 |
| ·选题的意义 | 第9-10页 |
| ·国内外研究动态 | 第10-13页 |
| ·国外研究动态 | 第10-12页 |
| ·国内研究动态 | 第12-13页 |
| ·基本概念界定 | 第13-16页 |
| ·文化自觉 | 第13-14页 |
| ·企业生态文化自觉 | 第14-15页 |
| ·企业文化与企业生态文化的关系 | 第15-16页 |
| ·主要研究方法和研究成果 | 第16-17页 |
| ·研究方法 | 第16页 |
| ·研究成果 | 第16-17页 |
| 2. 企业生态文化研究的理论基础 | 第17-24页 |
| ·马克思主义的生态伦理观 | 第17-19页 |
| ·西方生态环境理论 | 第19-21页 |
| ·文化自觉理论 | 第21-22页 |
| ·企业文化理论 | 第22-24页 |
| 3. 山西潞宝集团企业生态文化的建设现状和成果 | 第24-33页 |
| ·山西潞宝集团基本情况 | 第24-25页 |
| ·山西潞宝集团企业生态文化自觉实现的条件 | 第25-26页 |
| ·企业生态意识加强 | 第25页 |
| ·政府积极督促 | 第25-26页 |
| ·企业发展需要 | 第26页 |
| ·山西潞宝集团企业生态文化自觉的构成 | 第26-31页 |
| ·生态道德文化 | 第26-28页 |
| ·企业生态制度文化 | 第28-29页 |
| ·企业生态科技文化 | 第29-31页 |
| ·潞宝集团企业生态文化建设的成果 | 第31-33页 |
| ·生态价值观已经深入人心 | 第31页 |
| ·解决了人与自然的矛盾 | 第31-32页 |
| ·正确处理了利润与环境的矛盾 | 第32-33页 |
| 4. 山西潞宝集团企业生态文化建设的启示 | 第33-39页 |
| ·企业生态文化建设的作用 | 第33-35页 |
| ·有利于企业转变发展方式 | 第34页 |
| ·有利于企业树立良好形象 | 第34页 |
| ·有利于企业积极面对绿色壁垒 | 第34-35页 |
| ·有利于企业贯彻落实科学发展观 | 第35页 |
| ·企业需树立正确的生态价值观 | 第35-37页 |
| ·企业生态文化的建设方式 | 第37-39页 |
| ·企业生态道德文化 | 第37-38页 |
| ·企业生态制度文化 | 第38页 |
| ·企业生态科技文化 | 第38-39页 |
| ·企业生态文化建设需政府创造有利环境 | 第39页 |
| 5. 结论 | 第39-41页 |
| 参考文献 | 第41-43页 |
| Abstract | 第43-45页 |
| 致谢 | 第45页 |
