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广州市质量技术监督管理行政执法存在问题及对策研究

摘要第1-6页
Abstract第6-11页
第一章 绪论第11-19页
   ·选题的背景和意义第11-13页
     ·选题背景第11-12页
     ·选题意义第12-13页
   ·国内外研究现状第13-17页
     ·国内研究现状第13-16页
     ·国外研究现状第16-17页
   ·研究的内容和方法第17-18页
     ·研究内容第17页
     ·研究方法第17-18页
   ·研究的思路和框架第18-19页
     ·研究思路第18页
     ·研究框架第18-19页
第二章 质监行政执法的基本理论及法律适用第19-24页
   ·基本理论第19-21页
     ·服务型政府第19-20页
     ·政府绩效管理第20页
     ·依法行政第20-21页
   ·法律基础第21-23页
   ·本章小结第23-24页
第三章 广州质监行政执法的现状及存在问题分析第24-37页
   ·广州质监行政执法现状第24-26页
     ·质监局的职能第24页
     ·质监局组织架构第24-25页
     ·行政执法的组织体系与现状第25-26页
   ·广州质监行政执法存在问题分析第26-36页
     ·执法力量和执法效率不高第26-30页
     ·执法缺位与部门冲突第30-31页
     ·考核和检验不合理第31-34页
     ·执法难度大第34-35页
     ·强制措施问题第35-36页
   ·本章小结第36-37页
第四章 广州质监行政执法存在问题的原因分析第37-47页
   ·行政设置需要改进第37-39页
     ·软硬件配备不足影响执法效率第37页
     ·机构设置不合理第37-39页
     ·部门之间责权设定不合理,行政执法主体不明确第39页
   ·执法队伍综合优势不足第39-41页
     ·人员缺乏且待遇偏低第39-40页
     ·法律知识业务水平不高第40页
     ·人员素质不高第40-41页
   ·法律规定的部分情况操作性不强第41-43页
     ·法律法规比较旧第41页
     ·自由裁量不合理第41-42页
     ·强制执行难第42-43页
   ·内部考核机制不合理第43页
     ·年度日常执法考核限制大第43页
     ·专项考核不合理第43页
   ·执法环境有待优化第43-46页
     ·地方保护主义存在第43-44页
     ·违法行为更隐蔽第44页
     ·执法宣传力度不够第44页
     ·中介力量偏弱第44-45页
     ·检验不合理第45-46页
   ·本章小结第46-47页
第五章 提高广州质监行政执法能力的对策第47-56页
   ·重视问题,提高行政执法队伍的素质第47-48页
     ·加强组织领导,狠抓质量工作第47页
     ·转变行政执法人员的观念,树立服务意识第47-48页
     ·提高行政执法人员的思想认识第48页
     ·提高行政执法人员的优良素质第48页
   ·强化培训,提高执法人员综合能力第48-50页
     ·统一培训资料,加强培训重点第48-49页
     ·配备培训力量,提高培训的针对性第49页
     ·丰富培训方式,增加培训奖励第49-50页
   ·充实执法软硬件,提高执法效果第50-53页
     ·充实执法装备,提高执法工作的现代化水平第50页
     ·改革激励机制,全面提高待遇第50-51页
     ·引入新的考核方式,打破传统观念第51-52页
     ·强化执法宣传,提高执法震撼力第52-53页
   ·发挥社会力量,形成执法合力第53-54页
     ·发挥群众力量,扩大执法监察覆盖面第53页
     ·发挥中介力量,加强执法监察力度第53-54页
   ·强化协调,促使部门之间和谐执法第54-55页
     ·执法过程中行政与司法的协调第54-55页
     ·行政机关之间协调,建立社会网络体系第55页
   ·本章小结第55-56页
结论第56-57页
参考文献第57-60页
附件第60-66页
攻读博士/硕士学位期间取得的研究成果第66-67页
致谢第67-68页
答辩委员会委员签名的答辩决议书第68页

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