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公益创投:社会组织培育发展新模式探索--以东莞市“公益创投”活动为例

中文摘要第1-6页
Abstract第6-10页
第一章 绪论第10-29页
   ·选题的背景第10-11页
   ·研究的意义第11-12页
     ·理论意义第11页
     ·现实意义第11-12页
   ·国内外研究现状分析第12-25页
     ·国外研究现状综述第12-19页
     ·国内研究现状综述第19-25页
     ·述评第25页
   ·研究的主要内容第25-27页
     ·研究的技术路线第25-26页
     ·论文框架第26-27页
   ·研究的方法第27-29页
第二章 东莞市培育发展社会组织新模式探索-公益创投活动第29-41页
   ·东莞市社会组织发展概况第29-30页
   ·东莞市培育发展社会组织新模式探索第30-33页
     ·政府主导模式第31页
     ·自主发展模式第31-32页
     ·交叉模式第32页
     ·公益创投模式第32-33页
   ·公益创投活动开创培育发展社会组织新模式第33-41页
     ·公益创投模式的实践第33-35页
     ·公益创投模式的亮点第35-36页
     ·公益创投模式的成效第36-37页
     ·公益创投模式存在的问题第37-41页
第三章 制约东莞市公益创投模式健康发展的因素分析第41-53页
   ·外部制约因素第41-49页
     ·税收政策不完善第41-43页
     ·管理制度不完善第43-44页
     ·激励机制不完善第44-45页
     ·监督机制不完善第45-47页
     ·评估机制不完善第47-48页
     ·信任危机突出第48-49页
   ·内部制约因素第49-53页
     ·项目机构基础薄弱制约第49-50页
     ·项目机构资源缺乏制约第50页
     ·专业人才缺乏制约第50-53页
第四章 西方发达国家公益风险投资的历史与经验第53-58页
   ·美国公益风险投资历史与经验第53-54页
   ·英国公益风险投资历史与经验第54-55页
   ·借鉴和启示第55-58页
第五章 规范和完善东莞市公益创投模式的措施和建议第58-70页
   ·改进和完善法律法规第58-59页
   ·完善税收优惠政策第59-60页
   ·改进和完善激励机制第60-61页
   ·改进和完善监督机制第61-63页
   ·建立较完善评估机制第63-64页
   ·健全培训与考核制度第64-65页
   ·加大资金扶持力度、拓宽集资渠道第65-66页
   ·加大人才引进力度第66-68页
   ·完善财务管理制度,增加透明度第68页
   ·加大媒体宣传力度,扩大认知度和提高公信力第68-70页
结论第70-71页
主要参考文献及出处第71-75页
附录第75-78页
攻读硕士学位期间取得的研究成果第78-79页
致谢第79-80页
答辩决议书第80页

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