| 摘要 | 第1-7页 |
| ABSTRACT | 第7-16页 |
| 第1章 绪论 | 第16-24页 |
| ·研究背景 | 第16-19页 |
| ·现实背景 | 第16-18页 |
| ·理论背景 | 第18-19页 |
| ·本文的研究意义 | 第19-20页 |
| ·理论意义 | 第19-20页 |
| ·实践意义 | 第20页 |
| ·研究内容 | 第20-22页 |
| ·研究方法与技术路线 | 第22-24页 |
| ·研究方法 | 第22页 |
| ·技术路线 | 第22-24页 |
| 第2章 文献综述 | 第24-46页 |
| ·环境动态性 | 第24-27页 |
| ·环境动态性的内涵 | 第25-26页 |
| ·环境动态性对企业技术创新能力的影响研究 | 第26-27页 |
| ·组织学习 | 第27-33页 |
| ·组织学习的来源 | 第27页 |
| ·组织学习几种观点 | 第27-31页 |
| ·组织学习对企业技术创新能力的影响研究 | 第31-32页 |
| ·组织学习对战略柔性的影响研究 | 第32-33页 |
| ·战略柔性 | 第33-39页 |
| ·战略柔性的内涵和特征 | 第33-37页 |
| ·战略柔性的研究现状 | 第37-38页 |
| ·战略柔性对企业技术创新能力的影响研究 | 第38-39页 |
| ·企业技术创新能力 | 第39-44页 |
| ·企业技术创新能力的内涵及特征 | 第39-41页 |
| ·企业技术创新能力的构成要素 | 第41-42页 |
| ·企业技术创新能力的研究视角 | 第42-44页 |
| ·本章小结 | 第44-46页 |
| 第3章 动态环境下组织学习与战略柔性对企业技术创新能力影响的概念模型 | 第46-58页 |
| ·要素的界定及维度划分 | 第46-56页 |
| ·环境动态性的界定及维度划分 | 第46-47页 |
| ·组织学习的界定及维度划分 | 第47-52页 |
| ·战略柔性的界定及维度划分 | 第52-55页 |
| ·企业技术创新能力的界定及维度划分 | 第55-56页 |
| ·环境动态性、组织学习、战略柔性影响企业技术创新能力的概念模型 | 第56-58页 |
| 第4章 动态环境下组织学习与战略柔性对企业技术创新能力影响的机理及假设 | 第58-94页 |
| ·环境动态性与组织学习的关系及假设 | 第58-64页 |
| ·市场更新速度与组织学习的关系及假设 | 第58-62页 |
| ·技术更新速度与组织学习的关系及假设 | 第62-64页 |
| ·环境动态性与战略柔性的关系及假设 | 第64-69页 |
| ·企业战略柔性与环境动态性的关系 | 第64-65页 |
| ·战略柔性与外部环境组合 | 第65-69页 |
| ·企业组织学习与战略柔性的关系及假设 | 第69-78页 |
| ·企业组织学习影响战略柔性的机理 | 第70-71页 |
| ·企业知识获取能力与战略柔性 | 第71-73页 |
| ·企业信息分发能力与战略柔性 | 第73-75页 |
| ·企业信息解释能力与战略柔性 | 第75-78页 |
| ·组织学习与企业技术创新能力的关系及假设 | 第78-86页 |
| ·组织学习影响企业技术创新能力的机理 | 第78-79页 |
| ·知识获取与企业技术创新能力 | 第79-81页 |
| ·信息分发与企业技术创新能力 | 第81-83页 |
| ·信息解释与企业技术创新能力 | 第83-86页 |
| ·战略柔性与企业技术创新能力的关系及假设 | 第86-92页 |
| ·本章小结 | 第92-94页 |
| 第5章 动态环境下组织学习与战略柔性对企业技术创新能力影响的实证分析 | 第94-118页 |
| ·研究方法 | 第94页 |
| ·变量度量 | 第94-103页 |
| ·环境动态性 | 第94-95页 |
| ·组织学习 | 第95-97页 |
| ·战略柔性 | 第97-100页 |
| ·企业技术创新能力 | 第100-103页 |
| ·问卷设计与样本选取 | 第103-104页 |
| ·因子分析 | 第104-111页 |
| ·环境动态性因子结构分析 | 第104-106页 |
| ·企业组织学习因子结构分析 | 第106-109页 |
| ·企业战略柔性因子结构分析 | 第109-110页 |
| ·企业技术创新能力因子结构分析 | 第110-111页 |
| ·模型拟合及检验 | 第111-116页 |
| ·变量因子结构 | 第112-114页 |
| ·结构模型 | 第114-115页 |
| ·模型拟合检验 | 第115-116页 |
| ·本章小结 | 第116-118页 |
| 第6章 动态环境下组织学习与战略柔性对企业技术创新能力影响的实证结果讨论 | 第118-128页 |
| ·环境动态性与组织学习关系讨论 | 第118-119页 |
| ·市场更新速度与组织学习 | 第118-119页 |
| ·技术更新速度与组织学习 | 第119页 |
| ·环境动态性与战略柔性关系讨论 | 第119-121页 |
| ·市场更新速度与战略柔性 | 第119-120页 |
| ·技术更新速度与战略柔性 | 第120-121页 |
| ·组织学习与战略柔性关系讨论 | 第121-122页 |
| ·知识获取与战略柔性 | 第121页 |
| ·信息分发与战略柔性 | 第121-122页 |
| ·信息解释与战略柔性 | 第122页 |
| ·组织学习与企业技术创新能力的关系讨论 | 第122-123页 |
| ·战略柔性与企业技术创新能力的关系讨论 | 第123-124页 |
| ·研究启示 | 第124-127页 |
| ·提高识别环境变化的能力 | 第125页 |
| ·提升企业组织学习能力 | 第125-126页 |
| ·增强战略柔性 | 第126-127页 |
| ·本章小结 | 第127-128页 |
| 第7章 案例研究 | 第128-138页 |
| ·3M 公司背景介绍 | 第128页 |
| ·动态环境下组织学习与战略柔性对 3M 公司技术创新影响的过程分析 | 第128-138页 |
| ·动态环境对公司技术创新能力的影响 | 第129-131页 |
| ·组织学习对公司技术创新能力的影响 | 第131-132页 |
| ·战略柔性对公司技术创新能力的影响 | 第132-134页 |
| ·组织学习对战略柔性的影响 | 第134页 |
| ·动态环境对组织学习的影响 | 第134-135页 |
| ·动态环境对战略柔性的影响 | 第135-138页 |
| 第8章 结论和展望 | 第138-142页 |
| ·研究结论 | 第138-139页 |
| ·论文的创新点 | 第139-140页 |
| ·局限性及进一步研究的方向 | 第140-142页 |
| 参考文献 | 第142-160页 |
| 附件 | 第160-162页 |
| 攻读博士期间取得的主要研究成果 | 第162-166页 |
| 致谢 | 第166-167页 |
