独立董事团队异质性对会计信息质量和企业绩效的影响研究
| 摘要 | 第1-4页 |
| ABSTRACT | 第4-8页 |
| 1 绪论 | 第8-14页 |
| ·问题的提出 | 第8-9页 |
| ·研究意义 | 第9-10页 |
| ·研究内容和方法 | 第10-13页 |
| ·研究内容 | 第10-12页 |
| ·研究方法 | 第12-13页 |
| ·本研究创新点 | 第13-14页 |
| 2 文献综述 | 第14-27页 |
| ·独立董事团队异质性及其相关研究 | 第14-20页 |
| ·独立董事团队异质性概念 | 第14-16页 |
| ·独立董事团队异质性的度量 | 第16-17页 |
| ·独立董事与团队异质性的影响后果 | 第17-20页 |
| ·会计信息质量相关研究 | 第20-23页 |
| ·会计信息质量基本概念 | 第20页 |
| ·会计信息质量度量 | 第20-21页 |
| ·会计信息质量的前因后果研究 | 第21-23页 |
| ·企业绩效相关研究 | 第23-26页 |
| ·企业绩效基本概念 | 第23页 |
| ·企业绩效的度量 | 第23-24页 |
| ·企业绩效的前因研究 | 第24-26页 |
| ·小结 | 第26-27页 |
| 3 理论基础与研究假设 | 第27-35页 |
| ·理论基础 | 第27-30页 |
| ·委托代理理论 | 第27-28页 |
| ·高层梯队理论 | 第28-29页 |
| ·人力资本理论 | 第29-30页 |
| ·相关概念阐述 | 第30-31页 |
| ·研究假设与理论模型 | 第31-34页 |
| ·本章小结 | 第34-35页 |
| 4 研究设计与样本选择 | 第35-42页 |
| ·变量设计 | 第35-39页 |
| ·被解释变量 | 第35-37页 |
| ·解释变量 | 第37-38页 |
| ·控制变量 | 第38-39页 |
| ·样本选择 | 第39-40页 |
| ·样本分析 | 第40-41页 |
| ·本章小结 | 第41-42页 |
| 5 数据处理 | 第42-49页 |
| ·描述性统计 | 第42-44页 |
| ·回归分析 | 第44-46页 |
| ·独立董事团队异质性对会计信息质量的回归分析 | 第44-45页 |
| ·独立董事团队异质性对企业绩效的回归分析 | 第45-46页 |
| ·公司规模的调节效应分析 | 第46-48页 |
| ·本章小结 | 第48-49页 |
| 6 研究结论与展望 | 第49-52页 |
| ·研究结论 | 第49-50页 |
| ·研究启示 | 第50-51页 |
| ·研究局限性与未来展望 | 第51-52页 |
| 参考文献 | 第52-56页 |
| 附录 | 第56-67页 |
| 致谢 | 第67-68页 |
| 攻读学位期间主要科研成果 | 第68页 |
