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合生元呼叫中心电话营销案例研究

摘要第1-6页
ABSTRACT第6-11页
图表清单第11-12页
第一章 绪论第12-23页
   ·研究背景与目的第12页
   ·研究方法第12页
   ·研究意义第12页
   ·文献综述第12-23页
     ·国内外呼叫中心发展状况第12-13页
     ·电话营销相关理论第13-23页
第二章 母婴行业与合生元公司现状介绍第23-30页
   ·母婴行业研究第23-24页
   ·合生元公司基本情况介绍第24-25页
   ·合生元呼叫中心介绍第25-27页
     ·呼叫中心发展历程与服务第25-26页
     ·呼叫中心组织架构与职责介绍第26-27页
     ·呼叫中心愿景与目标第27页
   ·主要竞争对手的呼叫中心介绍第27-29页
   ·本章小结第29-30页
第三章 合生元呼叫中心电话营销现状第30-35页
   ·呼叫中心开展电话营销的背景第30-31页
     ·经济的发展与通讯工具的普及为电话营销创造了条件第30页
     ·市场激烈竞争推动了电话营销的发展第30页
     ·低廉的电话费用为电话营销的发展提供了条件第30页
     ·公司数据库的进一步完善为电话营销的实施带来支持第30-31页
     ·电话呼入服务所积累的丰富经验为电话营销的顺利实施带来参考第31页
   ·电话营销组组织架构与工作职责第31-33页
     ·组织架构第31页
     ·工作职责第31-33页
   ·人员素质第33页
   ·考核机制第33页
   ·团队激励第33页
   ·数据筛选与项目设置第33-34页
   ·业绩呈现第34页
   ·本章小结第34-35页
第四章 合生元呼叫中心电话营销存在问题与分析第35-49页
   ·外部环境对呼叫中心实施电话营销策略的影响第35-42页
     ·政治法律环境分析第35页
     ·经济环境分析第35-40页
     ·行业竞争环境分析第40-42页
   ·内部环境对呼叫中心实施电话营销策略的影响第42-45页
     ·人员第42-44页
     ·产品第44页
     ·价格第44页
     ·流程与策略第44-45页
   ·合生元呼叫中心电话营销存在问题第45-48页
     ·目标客户定位不准确第45页
     ·数据库不精确、容量小第45页
     ·电话销售成功率远低于行业平均水平第45-46页
     ·每通成功销售电话的成交金额低第46页
     ·有效电话接通率偏低第46-47页
     ·员工业绩参差,波动较大第47-48页
     ·员工归宿感不强,人员流失严重第48页
     ·团队意识不强第48页
   ·本章小结第48-49页
第五章 合生元呼叫中心电话营销运营改善方案第49-65页
   ·合生元呼叫中心电话营销战略定位升级第49-50页
   ·构建合生元呼叫中心营销与服务的一体化体系第50-53页
   ·系统提升合生元呼叫中心电话营销运营管理水平第53-64页
     ·对于目标客户的准确定义第53-56页
     ·良好的系统支持第56页
     ·有针对性的客户分类,并作出不同的电话营销策略第56-61页
     ·提高各品项的交叉销售率,提升每通电话的销售量第61页
     ·各种媒介的支持第61-62页
     ·明确的、多方参与的电话销售流程第62页
     ·合理的管理架构与高效专业的电话销售队伍第62-63页
     ·培训与激励第63-64页
   ·本章小结第64-65页
结论第65-66页
参考文献第66-68页
攻读硕士学位期间取得的研究成果第68-69页
致谢第69-70页
附件第70页

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