| 摘要 | 第1-7页 |
| Abstract | 第7-11页 |
| 绪论 | 第11-20页 |
| 一、 选题背景及意义 | 第11-12页 |
| （一） 选题背景 | 第11-12页 |
| （二） 研究意义 | 第12页 |
| 二、 文献研究综述 | 第12-19页 |
| （一） 国内研究现状 | 第12-17页 |
| （二） 国外研究现状 | 第17-19页 |
| 三、 研究思路及创新、不足之处 | 第19-20页 |
| （一） 研究思路 | 第19页 |
| （二） 研究方法 | 第19-20页 |
| （三） 创新之处 | 第20页 |
| （四） 不足之处 | 第20页 |
| 第一章 海洋人才政策相关概念界定及体系内容 | 第20-25页 |
| 一、 海洋人才政策相关概念界定 | 第20-23页 |
| （一） 海洋人才定义 | 第20-22页 |
| （二） 人才政策涵义 | 第22页 |
| （三） 海洋政策涵义 | 第22页 |
| （四） 海洋人才政策涵义 | 第22-23页 |
| 二、 海洋人才政策的重要性及特性 | 第23-24页 |
| （一） 海洋人才政策的重要性 | 第23-24页 |
| （二） 海洋人才政策的特性 | 第24页 |
| 三、 海洋人才政策体系构成 | 第24-25页 |
| （一） 海洋人才政策的层次划分 | 第24-25页 |
| （二） 海洋人才政策的不同类别 | 第25页 |
| （三） 海洋人才政策的内容构成 | 第25页 |
| 第二章 我国海洋人才政策的演变及供需状况 | 第25-34页 |
| 一、 建国以来的海洋人才政策演变 | 第25-27页 |
| （一） 建国初期到改革开放前：海洋人才政策的理念形成前期 | 第26页 |
| （二） 改革开放以来至 21 世纪初期：海洋人才政策形成与发展 | 第26-27页 |
| （三） 21 世纪初期至今：海洋人才政策体系逐渐充实 | 第27页 |
| 二、 我国海洋人才政策的供需状况 | 第27-34页 |
| （一） 我国海洋人才政策的需求状况 | 第28-29页 |
| （二） 我国海洋人才政策的供给状况 | 第29-34页 |
| 第三章 我国海洋人才政策存在的问题及产生原因 | 第34-39页 |
| 一、 我国海洋人才政策存在的问题 | 第34-36页 |
| （一） 不同层次的海洋人才政策问题 | 第34-35页 |
| （二） 不同类别的海洋人才政策问题 | 第35页 |
| （三） 不同内容的海洋人才政策问题 | 第35-36页 |
| 二、 我国海洋人才政策存在问题的原因分析 | 第36-39页 |
| （一） 全国人才政策环境不够完善 | 第36-37页 |
| （二） 海洋人才政策的制定者政出多门、不统一 | 第37-38页 |
| （三） 海洋人才政策执行中存在漏洞 | 第38页 |
| （四） 海洋人才政策评估缺失 | 第38-39页 |
| 第四章 沿海发达国家及地区海洋人才政策的经验借鉴 | 第39-44页 |
| 一、 美国海洋人才政策的经验借鉴 | 第39-40页 |
| （一） 涉及海洋人才的政策介绍 | 第39-40页 |
| （二） 海洋人才政策内容特点 | 第40页 |
| 二、 日本海洋人才政策的经验借鉴 | 第40-41页 |
| （一） 涉及海洋人才的政策介绍 | 第40-41页 |
| （二） 海洋人才政策内容特点 | 第41页 |
| 三、 台湾地区海洋人才政策的经验借鉴 | 第41-42页 |
| （一） 涉及海洋人才的政策介绍 | 第41-42页 |
| （二） 海洋人才政策内容特点 | 第42页 |
| 四、 沿海发达国家及地区海洋人才政策对我国的启示 | 第42-44页 |
| （一） 重视全国海洋基础教育和海洋终生教育 | 第42-43页 |
| （二） 重视全民族海洋意识与海权意识的培养 | 第43页 |
| （三） 加强官、产、学、研、军等多方协作培养海洋人才 | 第43页 |
| （四） 创造优越的人才环境，吸引稳定海洋人才 | 第43-44页 |
| 第五章 完善我国海洋人才政策的路径选择 | 第44-53页 |
| 一、 制度层面：落实完善 | 第44-49页 |
| （一） 宣传、落实全国统一的海洋人才规划 | 第44-45页 |
| （二） 制定沿海各地有特色的海洋人才规划和特殊海洋人才政策 | 第45-46页 |
| （三） 细化多种类别的海洋人才政策 | 第46-48页 |
| （四） 海洋人才政策制定的科学性及程序化 | 第48-49页 |
| 二、 过程层面：高效运行 | 第49-50页 |
| （一） 明确、统一海洋人才政策的制定者 | 第49页 |
| （二） 弥补海洋人才政策执行中的漏洞 | 第49-50页 |
| （三） 建立海洋人才政策评估体系 | 第50页 |
| 三、 环境层面：外在保障 | 第50-53页 |
| （一） 营造重视海洋人才的人文环境 | 第51页 |
| （二） 进一步优化海洋人才的法制环境 | 第51-52页 |
| （三） 健全完善海洋人才的市场环境 | 第52-53页 |
| 结论 | 第53-55页 |
| 参考文献 | 第55-58页 |
| 致谢 | 第58-59页 |
| 个人简历 | 第59页 |
| 发表论文 | 第59页 |
