| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-8页 |
| 第1章 绪论 | 第8-13页 |
| ·选题背景和研究意义 | 第8-9页 |
| ·选题背景 | 第8-9页 |
| ·研究意义 | 第9页 |
| ·文献综述 | 第9-10页 |
| ·研究方法和可能的创新点 | 第10-13页 |
| ·研究方法 | 第10-11页 |
| ·可能的创新点 | 第11-13页 |
| 第2章 政府绩效评估法律制度概述 | 第13-18页 |
| ·政府绩效评估 | 第13-14页 |
| ·政府绩效评估法律制度 | 第14-18页 |
| ·政府绩效评估法律制度的内涵 | 第14-15页 |
| ·政府绩效评估法律制度的宗旨和原则 | 第15-16页 |
| ·政府绩效评估法律制度的主要内容 | 第16-18页 |
| 第3章 我国政府绩效评估法律制度现状与存在的问题 | 第18-26页 |
| ·我国政府绩效评估法律制度的现状 | 第18-19页 |
| ·我国政府绩效评估现状 | 第18页 |
| ·我国政府绩效评估法律制度现状 | 第18-19页 |
| ·我国政府绩效评估法律制度存在的主要问题 | 第19-26页 |
| ·政府绩效评估法制进程滞后 | 第19-21页 |
| ·政府绩效评估主体单一 | 第21-22页 |
| ·政府绩效评估法律程序不合理 | 第22-23页 |
| ·绩效评估法律标准不够科学、不完善 | 第23-24页 |
| ·对绩效评估结果运用不重视,责任追究机制没有建立 | 第24页 |
| ·政府绩效评估救济制度缺失 | 第24-26页 |
| 第4章 对国外政府和香港地区绩效评估法律制度的评价和借鉴 | 第26-33页 |
| ·美国政府绩效评估法律制度 | 第26-28页 |
| ·美国政府绩效评估法制化历程 | 第26-27页 |
| ·美国政府绩效评估法的内容 | 第27页 |
| ·美国政府绩效评估的特点 | 第27-28页 |
| ·日本政府绩效评估法律制度 | 第28-30页 |
| ·日本政府绩效评估法治化的历程 | 第28页 |
| ·日本政府绩效评估法的内容 | 第28-29页 |
| ·日本政府绩效评估的特点 | 第29-30页 |
| ·英国政府绩效评估法律制度 | 第30-31页 |
| ·英国政府绩效评估法治化的历程 | 第30页 |
| ·英国政府绩效评估法的内容和特征 | 第30-31页 |
| ·香港政府绩效评估法中的申诉专员制度 | 第31-32页 |
| ·国外和香港政府绩效评估对我国的借鉴意义 | 第32-33页 |
| 第5章 制定和完善我国政府绩效评估法的建议 | 第33-41页 |
| ·关于政府绩效评估法的立法理念 | 第33-34页 |
| ·政府绩效评估法的指导思想 | 第33页 |
| ·政府绩效评估法的原则 | 第33-34页 |
| ·关于政府绩效评估法的评估主体 | 第34-35页 |
| ·内部绩效评估主体 | 第34-35页 |
| ·外部绩效评估主体 | 第35页 |
| ·关于政府绩效评估的程序 | 第35-38页 |
| ·完善政府绩效信息公开制度 | 第36页 |
| ·制定具有可操作性评估机制 | 第36-38页 |
| ·政府绩效评估的监督机制 | 第38页 |
| ·构建和完善政府绩效评估的内容和标准 | 第38-39页 |
| ·关于政府绩效评估结果的运用 | 第39页 |
| ·建立政府绩效评估救济制度 | 第39-41页 |
| 第6章 结论 | 第41-42页 |
| ·绩效评估程序、标准合理化问题 | 第41页 |
| ·绩效评估法制化问题 | 第41-42页 |
| 参考文献 | 第42-44页 |
| 致谢 | 第44-45页 |
| 作者简介 | 第45-46页 |
| 攻读学位期间发表的论著及获奖情况 | 第46页 |