| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-6页 |
| 目录 | 第6-7页 |
| 1 绪论 | 第7-18页 |
| ·课题背景及意义 | 第7-8页 |
| ·文献综述 | 第8-12页 |
| ·中国式快递团队现状研究 | 第12-13页 |
| ·研究方法和相关理论 | 第13-15页 |
| ·创新之处 | 第15-16页 |
| ·研究框架 | 第16-18页 |
| 2 中国人性分析 | 第18-24页 |
| ·性恶论 | 第18-19页 |
| ·性善论 | 第19-20页 |
| ·性可塑论 | 第20-21页 |
| ·性可变论 | 第21-22页 |
| ·本章结论 | 第22-24页 |
| 3 快递公司的比较分析 | 第24-35页 |
| ·国内外快递公司的比较分析 | 第24-32页 |
| ·团队式与非团队式快递公司的比较分析 | 第32-34页 |
| ·本章结论 | 第34-35页 |
| 4 中国式高绩效快递团队构建的影响因素研究 | 第35-47页 |
| ·研究方法 | 第35-38页 |
| ·分析与讨论 | 第38-45页 |
| ·本章结论 | 第45-47页 |
| 5 构建成功的中国式高绩效快递团队 | 第47-49页 |
| ·研究总结 | 第47页 |
| ·研究的局限性及后续研究方向 | 第47-49页 |
| 注释 | 第49-50页 |
| 参考文献 | 第50-53页 |
| 致谢 | 第53-54页 |
| 附录 中国式快递团队的构建研究调查问卷 | 第54-56页 |