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驱动创新的文化要素系统层面解析

摘要第1-7页
ABSTRACT第7-13页
第1章 绪论第13-19页
   ·选题背景与研究问题第13页
   ·研究框架与技术路线第13-16页
   ·创新点第16-19页
第2章 理论基础与研究综述第19-35页
   ·文化的定义与涵括第19-22页
     ·西方视域的文化定义及内涵研究第19-21页
     ·中国视域的文化定义与内涵研究第21-22页
   ·管理域的文化研究第22-25页
   ·文化与创新第25-35页
     ·创新研究综述第25-30页
     ·文化视域的创新研究第30-35页
第3章 驱动创新的文化要素系统之民族文化层面解析第35-63页
   ·文化渊源探究及其对创新的影响第35-40页
     ·中国传统文化渊源及特性第36-38页
     ·西方原典文化渊源及特性第38-40页
   ·民族文化区分理论第40-47页
     ·Kluckhohn F和Strodtbeck F的六大价值取向第41-42页
     ·G.Hofstede的文化维度理论第42-43页
     ·Triandis H.C.的个体主义与集体主义第43-45页
     ·Trompenaars F.的文化架构理论第45-46页
     ·Edward T.Hall的高语境文化和低语境文化第46-47页
   ·民族文化创新驱动力验证及要素提取第47-58页
     ·Hofstede维度指数第48-49页
     ·国家创新能力指数第49-51页
     ·典型相关分析结果第51-53页
     ·多元逐步回归分析结果第53-58页
   ·其他民族文化维度的创新驱动分析第58-61页
     ·基于文化架构理论的创新驱动要素第58-59页
     ·基于六大价值取向理论的创新驱动要素第59-60页
     ·基于个体主义-集体主义理论的创新驱动要素第60页
     ·基于高低语境理论的创新驱动要素第60-61页
   ·驱动创新的民族文化要素提取第61页
   ·驱动创新的民族文化要素作用机制第61-63页
第4章 驱动创新的文化要素系统之区域文化层面解析第63-75页
   ·区域文化的分异与渊源第63-64页
   ·中国文化区域分异与特征第64-66页
     ·中国文化地理区域划分第64-65页
     ·中国主要区域文化特征第65-66页
   ·区域文化驱动创新的作用机制第66-69页
     ·社会资本视角的区域文化作用原理第66-68页
     ·区域文化驱动创新的作用层面第68-69页
   ·驱动创新的区域文化要素提炼第69-75页
     ·基于文化区划的中国创新表现突出区域刻画第69-71页
     ·吴越文化区驱动创新文化要素之案例分析第71-75页
第5章 驱动创新的文化要素系统之企业文化层面解析第75-95页
   ·企业文化研究综述第75-80页
     ·企业文化研究缘起与演变第75-78页
     ·企业文化内涵研究第78-80页
   ·企业创新能力及其评测第80-81页
   ·驱动创新的企业文化要素提炼第81-92页
     ·驱动创新的企业文化特征第82-86页
     ·文化作用下的组织结构第86-87页
     ·企业亚文化的协作模式第87-89页
     ·基于高低语境理论的知识创新模式差异分析第89-92页
   ·企业文化驱动创新的作用机制第92-95页
第6章 驱动创新的文化要素系统之个体层面解析第95-111页
   ·个人创新文化素养的内涵与表征第95-98页
   ·个人创新文化素养的形成机制第98-103页
     ·进化心理基础第98-101页
     ·社会化与濡化第101-103页
   ·个人创新文化素养外部激发关键要素第103-105页
   ·个人创新文化素养核心要素之科学素质的文化视角探究第105-111页
     ·文化渊源视角下的科学发展分异第106页
     ·科学素质差异的文化观照:日本与欧盟比较案例第106-109页
     ·文化对科学素质的作用机制及提升策略第109-111页
第7章 结论与展望第111-115页
参考文献第115-127页
致谢第127-128页
在读期间发表的学术论文与取得的其他研究成果第128-129页

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