摘要 | 第1-7页 |
ABSTRACT | 第7-13页 |
第1章 绪论 | 第13-19页 |
·选题背景与研究问题 | 第13页 |
·研究框架与技术路线 | 第13-16页 |
·创新点 | 第16-19页 |
第2章 理论基础与研究综述 | 第19-35页 |
·文化的定义与涵括 | 第19-22页 |
·西方视域的文化定义及内涵研究 | 第19-21页 |
·中国视域的文化定义与内涵研究 | 第21-22页 |
·管理域的文化研究 | 第22-25页 |
·文化与创新 | 第25-35页 |
·创新研究综述 | 第25-30页 |
·文化视域的创新研究 | 第30-35页 |
第3章 驱动创新的文化要素系统之民族文化层面解析 | 第35-63页 |
·文化渊源探究及其对创新的影响 | 第35-40页 |
·中国传统文化渊源及特性 | 第36-38页 |
·西方原典文化渊源及特性 | 第38-40页 |
·民族文化区分理论 | 第40-47页 |
·Kluckhohn F和Strodtbeck F的六大价值取向 | 第41-42页 |
·G.Hofstede的文化维度理论 | 第42-43页 |
·Triandis H.C.的个体主义与集体主义 | 第43-45页 |
·Trompenaars F.的文化架构理论 | 第45-46页 |
·Edward T.Hall的高语境文化和低语境文化 | 第46-47页 |
·民族文化创新驱动力验证及要素提取 | 第47-58页 |
·Hofstede维度指数 | 第48-49页 |
·国家创新能力指数 | 第49-51页 |
·典型相关分析结果 | 第51-53页 |
·多元逐步回归分析结果 | 第53-58页 |
·其他民族文化维度的创新驱动分析 | 第58-61页 |
·基于文化架构理论的创新驱动要素 | 第58-59页 |
·基于六大价值取向理论的创新驱动要素 | 第59-60页 |
·基于个体主义-集体主义理论的创新驱动要素 | 第60页 |
·基于高低语境理论的创新驱动要素 | 第60-61页 |
·驱动创新的民族文化要素提取 | 第61页 |
·驱动创新的民族文化要素作用机制 | 第61-63页 |
第4章 驱动创新的文化要素系统之区域文化层面解析 | 第63-75页 |
·区域文化的分异与渊源 | 第63-64页 |
·中国文化区域分异与特征 | 第64-66页 |
·中国文化地理区域划分 | 第64-65页 |
·中国主要区域文化特征 | 第65-66页 |
·区域文化驱动创新的作用机制 | 第66-69页 |
·社会资本视角的区域文化作用原理 | 第66-68页 |
·区域文化驱动创新的作用层面 | 第68-69页 |
·驱动创新的区域文化要素提炼 | 第69-75页 |
·基于文化区划的中国创新表现突出区域刻画 | 第69-71页 |
·吴越文化区驱动创新文化要素之案例分析 | 第71-75页 |
第5章 驱动创新的文化要素系统之企业文化层面解析 | 第75-95页 |
·企业文化研究综述 | 第75-80页 |
·企业文化研究缘起与演变 | 第75-78页 |
·企业文化内涵研究 | 第78-80页 |
·企业创新能力及其评测 | 第80-81页 |
·驱动创新的企业文化要素提炼 | 第81-92页 |
·驱动创新的企业文化特征 | 第82-86页 |
·文化作用下的组织结构 | 第86-87页 |
·企业亚文化的协作模式 | 第87-89页 |
·基于高低语境理论的知识创新模式差异分析 | 第89-92页 |
·企业文化驱动创新的作用机制 | 第92-95页 |
第6章 驱动创新的文化要素系统之个体层面解析 | 第95-111页 |
·个人创新文化素养的内涵与表征 | 第95-98页 |
·个人创新文化素养的形成机制 | 第98-103页 |
·进化心理基础 | 第98-101页 |
·社会化与濡化 | 第101-103页 |
·个人创新文化素养外部激发关键要素 | 第103-105页 |
·个人创新文化素养核心要素之科学素质的文化视角探究 | 第105-111页 |
·文化渊源视角下的科学发展分异 | 第106页 |
·科学素质差异的文化观照:日本与欧盟比较案例 | 第106-109页 |
·文化对科学素质的作用机制及提升策略 | 第109-111页 |
第7章 结论与展望 | 第111-115页 |
参考文献 | 第115-127页 |
致谢 | 第127-128页 |
在读期间发表的学术论文与取得的其他研究成果 | 第128-129页 |