| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-10页 |
| 第1章 绪论 | 第10-15页 |
| ·选题背景及研究意义 | 第10-11页 |
| ·选题背景 | 第10-11页 |
| ·研究意义 | 第11页 |
| ·国内外研究现状 | 第11-13页 |
| ·国外研究综述 | 第11-13页 |
| ·国内研究综述 | 第13页 |
| ·文章内容和结构安排 | 第13-14页 |
| ·研究的总体思路及方法 | 第14页 |
| ·创新点 | 第14-15页 |
| 第2章 关于人力资本和经济增长的基本理论与模型 | 第15-25页 |
| ·经济增长的涵义 | 第15页 |
| ·以人力资本为主线的经济增长理论 | 第15-20页 |
| ·古典经济增长理论 | 第16-17页 |
| ·新古典经济理论 | 第17-19页 |
| ·新经济增长理论 | 第19-20页 |
| ·经济增长理论的基本模型 | 第20-23页 |
| ·有效劳动模型 | 第21-22页 |
| ·人力资本外部性内生经济增长模型 | 第22-23页 |
| ·人力资本外部性及其对经济增长的贡献 | 第23-25页 |
| 第3章 农村人力资本的相关研究 | 第25-34页 |
| ·农村人力资本的概念及分类 | 第25-28页 |
| ·农村人力资本的涵义 | 第25-26页 |
| ·人力资本的类型 | 第26-28页 |
| ·人力资本的特征 | 第28-29页 |
| ·人力资本与物质资本的相同之处 | 第28-29页 |
| ·人力资本自身的主要特征 | 第29页 |
| ·农村人力资本存量的测算 | 第29-34页 |
| ·早期的追溯成本法 | 第29-30页 |
| ·产出角度的度量方法 | 第30页 |
| ·从投入角度进行的人力资本计量 | 第30-32页 |
| ·受教育年限法 | 第32-34页 |
| 第4章 河北省农村人力资本对经济增长贡献的分析 | 第34-45页 |
| ·模型的选取 | 第34页 |
| ·指标的选取与数据测算 | 第34-39页 |
| ·国内生产总值的度量 | 第35-36页 |
| ·物质资本存量指标的度量 | 第36-38页 |
| ·农村人力资本存量的度量 | 第38-39页 |
| ·计量结果的对比分析 | 第39-45页 |
| ·河北省农村人力资本与经济增长的相关性关系检验 | 第39-40页 |
| ·人力资本有效模型和人力资本外部性模型的回归分析 | 第40-45页 |
| 第5章 主要结论与对策建议 | 第45-50页 |
| ·河北省农村人力资本状况分析 | 第45-46页 |
| ·主要结论 | 第46页 |
| ·加快农村人力资本开发,提高河北省人力资本水平的对策建议 | 第46-50页 |
| ·增加投资夯实我省农村人力资本开发的基础 | 第47-48页 |
| ·加快建立和完善农村各种保障制度,提高农村人口素质 | 第48页 |
| ·构建农村职业教育体系 | 第48页 |
| ·提高河北省农村对人才的吸引能力 | 第48-49页 |
| ·充分发挥政府在农村人力资本开发中的作用 | 第49-50页 |
| 参考文献 | 第50-53页 |
| 致谢 | 第53页 |