家族企业管理中一些问题的研究
致谢 | 第1-6页 |
中文摘要 | 第6-7页 |
ABSTRACT | 第7-10页 |
1 引言 | 第10-14页 |
·研究背景 | 第10-11页 |
·研究目的和意义 | 第11-13页 |
·研究的目的 | 第11-12页 |
·研究的意义 | 第12-13页 |
·研究内容 | 第13-14页 |
2 家族企业概述 | 第14-20页 |
·家族企业定义 | 第14-15页 |
·家族企业产生的原因 | 第15-20页 |
·家族企业产生的社会原因 | 第15-17页 |
·家族企业的两大自身优势 | 第17-20页 |
3 家族企业管理的现状及面临的问题 | 第20-30页 |
·家族企业管理的现状 | 第20-22页 |
·家族企业管理的基本情况 | 第20页 |
·家族企业管理的一般模式 | 第20-22页 |
·家族企业管理存在的主要问题 | 第22-30页 |
·近亲繁殖、管理混乱 | 第22-24页 |
·人力资源管理十分薄弱 | 第24-26页 |
·在诚信方面存有问题 | 第26-28页 |
·企业家缺乏现代企业管理素质 | 第28-30页 |
4 促进中国家族企业健康成长的建议 | 第30-48页 |
·现代企业管理模式 | 第30-39页 |
·现代企业管理的特点 | 第30-38页 |
·家族企业现代企业管理模式 | 第38-39页 |
·家族企业创新的思路 | 第39-42页 |
·实现管理专业化 | 第42-48页 |
·提升企业管理水平 | 第42-43页 |
·建立现代人才激励机制 | 第43-45页 |
·完善企业文化 | 第45-47页 |
·妥善解决企业继任者选择问题 | 第47-48页 |
5 结论 | 第48-49页 |
参考文献 | 第49-51页 |
学位论文数据集 | 第51页 |