摘要 | 第1-5页 |
ABSTRACT | 第5-10页 |
1 导论 | 第10-21页 |
·选题背景 | 第10-11页 |
·企业组织面对的环境正在发生变化 | 第10页 |
·组织结构的核心内容发生变化 | 第10-11页 |
·中国企业的组织结构创新中面临的现实问题 | 第11页 |
·国内外研究现状综述 | 第11-18页 |
·国外研究现状 | 第11-16页 |
·国内研究现状 | 第16-17页 |
·研究现状述评 | 第17-18页 |
·本文研究的目的和意义 | 第18-19页 |
·研究内容与研究方法 | 第19-21页 |
·研究内容 | 第19页 |
·研究的技术路线与方法 | 第19-21页 |
2 企业组织结构创新含义及相关理论概述 | 第21-33页 |
·组织结构创新含义 | 第21-25页 |
·组织结构的含义 | 第21-22页 |
·创新的定义 | 第22-23页 |
·组织结构创新的内涵 | 第23-24页 |
·组织结构创新与组织结构变革 | 第24-25页 |
·组织结构理论回顾 | 第25-27页 |
·古典组织结构理论 | 第25-26页 |
·70 年代中期以来组织结构理论的发展 | 第26-27页 |
·企业组织结构创新的理论基础 | 第27-29页 |
·权变理论 | 第27-28页 |
·组织变革的三步曲理论 | 第28页 |
·复杂性理论 | 第28-29页 |
·企业组织结构创新的历程 | 第29-32页 |
·U 型结构 | 第29页 |
·H 型结构 | 第29-30页 |
·M 型结构 | 第30-31页 |
·矩阵式结构 | 第31-32页 |
·本章小结 | 第32-33页 |
3 组织结构创新的推动力因素及创新时机的选择 | 第33-46页 |
·企业组织结构创新的推动力因素分析 | 第33-38页 |
·企业组织结构创新的外部推动力因素 | 第33-35页 |
·企业组织结构创新的内部推动力因素 | 第35-38页 |
·组织结构创新的内外部推动力因素之间的辩证关系 | 第38页 |
·组织结构创新的时机选择 | 第38-45页 |
·企业组织结构有效性预警评价指标体系的设计原则 | 第39-40页 |
·企业组织结构有效性预警评价指标体系 | 第40-42页 |
·企业组织结构有效性预警的模糊综合评价 | 第42-45页 |
·企业组织结构有效性警度预报及创新时机的选择 | 第45页 |
·本章小结 | 第45-46页 |
4 企业组织结构创新的过程 | 第46-59页 |
·企业组织结构新的内容及趋势 | 第46-51页 |
·企业组织结构创新的内容 | 第46-47页 |
·企业组织结构创新的趋势 | 第47-51页 |
·企业组织结构创新方式选择和过程模式的建立 | 第51-57页 |
·组织结构创新的驱动选择 | 第52-53页 |
·组织结构创新的进程选择 | 第53-55页 |
·企业组织结构创新的过程模式 | 第55-57页 |
·本章小结 | 第57-59页 |
5 企业组织结构创新的阻碍因素与风险 | 第59-70页 |
·企业组织结构创新的阻碍因素分析与应对方法 | 第59-64页 |
·组织的阻碍因素 | 第59-61页 |
·个人的阻碍因素 | 第61-63页 |
·组织结构创新的阻碍因素的应对方法 | 第63-64页 |
·组织结构创新风险的分析与防范 | 第64-69页 |
·组织结构自身的缺陷导致的创新风险 | 第65-66页 |
·管理决策不当造成的创新风险 | 第66-68页 |
·组织结构创新风险的防范 | 第68-69页 |
·本章小结 | 第69-70页 |
6 A 企业组织结构创新案例分析 | 第70-80页 |
·A 企业的现状 | 第70-71页 |
·A 企业组织概况 | 第70页 |
·A 企业现行的组织结构 | 第70-71页 |
·A 企业组织结构创新的推动力因素分析 | 第71-73页 |
·外部推动力因素 | 第71-72页 |
·内部推动力因素 | 第72-73页 |
·A 企业组织结构有效性预警评价与问题诊断 | 第73-80页 |
·熵权模糊评价模型在A 企业组织结构有效性预警评价中的应用 | 第73-75页 |
·A 企业现行组织结构问题诊断 | 第75-76页 |
·A 企业组织结构创新方案 | 第76-80页 |
7 结论 | 第80-82页 |
致谢 | 第82-83页 |
参考文献 | 第83-87页 |
附录 | 第87-89页 |