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重庆市体验式培训师胜任特征模型的初建

摘要第1-5页
ABSTRACT第5-6页
1 前言第6-8页
   ·研究背景第6-7页
   ·研究意义第7-8页
2 文献综述第8-25页
   ·体验式培训研究综述第8-15页
   ·胜任特征的研究综述第15-20页
   ·体验式培训师胜任特征研究综述第20-25页
3 研究设计第25-28页
   ·研究工具第25页
   ·研究对象第25页
   ·研究方法第25-26页
   ·研究技术路线第26页
   ·研究设想第26-28页
4 体验式培训师胜任特征模型的初建第28-37页
   ·行为事件访谈第28-29页
   ·编码及结果分析第29-33页
   ·访谈结果总结第33-36页
   ·胜任特征模型构成的确立第36-37页
5 对体验式培训师胜任特征的测查和模型验证研究第37-44页
   ·体验式培训师胜任特征调查问卷的编制和施测第37-38页
   ·胜任特征模型结构分析第38-41页
   ·问卷信效度分析第41-44页
6 结论和讨论第44-48页
   ·结论第44-46页
   ·讨论第46-48页
参考文献第48-51页
附录第51-57页
 附录一 推荐培训师信息表第51-52页
 附录二 行为事件访谈提纲第52-55页
 附录三 体验式培训师调查问卷第55-57页
后记第57-58页
在学期间所发表的文章第58页

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