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新课程背景下教师个人权威的转型

中文摘要第1-5页
ABSTRACT第5-8页
引言第8-9页
一、传统的教师个人权威及其存在的问题第9-18页
 (一) 教师个人权威解析第9-11页
  1. 教师权威的界定第9-10页
  2. 教师个人权威的解析第10-11页
 (二) 传统的中学教育特点第11-13页
  1. 以传授知识为中心第11-12页
  2. 以“教学大纲”为标准第12页
  3. 以“传递——接受”为教学模式第12-13页
 (三) 传统的教师个人权威存在的问题第13-18页
  1. 教师课堂话语“霸权”第13-15页
  2. 教师知识老化第15-16页
  3. 对学生爱的缺失第16-18页
二、新课程下教师个人权威的重构第18-29页
 (一) 新课程改革的主要内容第18-22页
  1. 改教学大纲为课程标准第18-19页
  2. 改变课程结构第19-20页
  3. 改变课程内容第20页
  4. 改变课程评价和课程管理第20-22页
 (二) 新课程下教师权威存在的必要性第22-23页
  1. 学生特点决定教师权威的存在第22页
  2. 新课程结构决定教师权威的存在第22-23页
  3. 现代学校教育特性决定教师权威的存在第23页
 (三) 新课程下教师个人权威的重构第23-29页
  1. “平等中首席”的师生关系第23-25页
  2. 以感召权威为主导地位第25-27页
  3. 优化知识结构第27-29页
三、新课程背景下教师个人权威转型的实施方略第29-42页
 (一) 新课程背景下教师个人权威转型的条件第29-34页
  1. 树立新的教学观和学生观第30-31页
  2. 学生学习方式的转变第31-34页
 (二) 新课程背景下教师个人权威转型的实施第34-42页
  1. 树立终身学习意识,积极参加教师培训第34-35页
  2. 实施对话教学,师生教学相长第35-37页
  3. 加强教学反思,丰富个人实践知识第37-40页
  4. 尊重学生差异,真正关爱学生第40-42页
结束语第42-43页
附录第43-48页
参考资料第48-51页
致谢第51页

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