企业营销经理绩效评价研究
| 摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-7页 |
| 1 绪论 | 第7-16页 |
| ·问题的提出 | 第7-8页 |
| ·研究的目的和意义 | 第8-9页 |
| ·研究的目的 | 第8页 |
| ·研究的意义 | 第8-9页 |
| ·国内外相关研究概况 | 第9-14页 |
| ·国外绩效评价研究现状 | 第9-12页 |
| ·国内绩效评价研究现状 | 第12-14页 |
| ·研究的内容和方法 | 第14-16页 |
| ·研究的内容 | 第14页 |
| ·研究的方法 | 第14-16页 |
| 2 绩效评价理论基础 | 第16-26页 |
| ·绩效评价发展进程与绩效评价理论 | 第16-23页 |
| ·绩效评价发展进程 | 第17-18页 |
| ·绩效评价相关理论 | 第18-23页 |
| ·绩效评价方法 | 第23-25页 |
| ·本章小结 | 第25-26页 |
| 3 企业营销经理绩效评价的基础研究 | 第26-34页 |
| ·企业营销经理的定义 | 第26页 |
| ·企业营销经理的地位、角色、能力和素质 | 第26-30页 |
| ·企业营销经理的地位 | 第26页 |
| ·企业营销经理的角色 | 第26-27页 |
| ·企业营销经理的能力 | 第27-29页 |
| ·企业营销经理的素质 | 第29-30页 |
| ·企业营销经理绩效评价主体、客体及内容 | 第30-33页 |
| ·评价主体 | 第30-31页 |
| ·评价客体 | 第31页 |
| ·评价内容 | 第31-33页 |
| ·本章小结 | 第33-34页 |
| 4 企业营销经理绩效评价的现状分析 | 第34-43页 |
| ·企业营销经理的现状 | 第34-40页 |
| ·企业营销经理的自然状况 | 第34-38页 |
| ·企业营销经绩效评价的状况 | 第38-40页 |
| ·企业营销经理绩效评价存在的问题与分析 | 第40-42页 |
| ·本章小结 | 第42-43页 |
| 5 企业营销经理绩效评价指标体系构建 | 第43-61页 |
| ·指标体系构建的要求、原则和特征 | 第43-46页 |
| ·企业营销经理绩效评价指标体系构建要求 | 第43页 |
| ·企业营销经理绩效评价指标体系构建原则 | 第43-45页 |
| ·企业营销经理绩效评价指标体系的特征 | 第45-46页 |
| ·企业营销经理绩效评价指标体系的设计 | 第46-49页 |
| ·企业营销经理绩效评价指标体系中各指标关系分析 | 第49-51页 |
| ·评价模型 | 第51-60页 |
| ·模型的构建 | 第51-53页 |
| ·模型的计算 | 第53-59页 |
| ·结果的分析 | 第59-60页 |
| ·本章小结 | 第60-61页 |
| 结论 | 第61-62页 |
| 参考文献 | 第62-65页 |
| 攻读学位期间发表的学术论文 | 第65-66页 |
| 致谢 | 第66-67页 |
