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基于利益相关者理论的企业业绩评价指标体系研究

摘要第1-4页
Abstract第4-6页
目录第6-8页
第一章 绪论第8-16页
   ·论文研究基础第8-13页
     ·研究背景及研究意义第8-10页
     ·国内外相关研究综述第10-13页
   ·论文研究思路、框架结构与研究方法第13-16页
     ·研究思路第13-14页
     ·框架结构第14-15页
     ·研究方法第15-16页
第二章 基于利益相关者理论的企业业绩评价指标体系构建基础第16-24页
   ·企业业绩评价指标体系的支撑理论第16-19页
     ·利益相关者理论第16-17页
     ·评价主体理论第17-19页
   ·企业业绩评价指标体系基本要素与构建原则第19-24页
     ·企业业绩评价指标体系的基本要素第19-22页
     ·企业业绩评价指标体系的构建原则第22-24页
第三章 基于利益相关者理论的企业业绩评价指标的调查分析第24-37页
   ·企业业绩评价指标的来源第24-28页
     ·利益相关者业绩需求指标的调查第24-25页
     ·利益相关者业绩需求调查数据的处理第25-28页
   ·利益相关者对企业业绩需求的统计分析第28-37页
     ·专业投资型利益相关者业绩需求第29-31页
     ·交易契约型利益相关者业绩需求第31-34页
     ·公共契约型利益相关者业绩需求第34-37页
第四章 基于利益相关者理论的企业业绩评价指标体系构建第37-59页
   ·企业业绩评价指标的内容第37-45页
     ·专业投资型利益相关者业绩评价指标第37-40页
     ·交易契约型利益相关者业绩评价指标第40-43页
     ·公共契约型利益相关者业绩评价指标第43-45页
   ·企业业绩评价标准的设置第45-50页
     ·定量指标标准第46-48页
     ·定性指标标准第48-50页
   ·企业业绩评价指标权重的设置第50-57页
     ·层次分析法介绍第50页
     ·层次分析法设置评价指标权重的具体步骤第50-57页
   ·研究结果分析第57-59页
第五章 结论与展望第59-61页
   ·研究结论第59页
   ·研究局限性与研究展望第59-61页
参考文献第61-64页
致谢第64-65页
附录第65-67页
在校期间公开发表论文情况第67页

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