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克服官僚主义 创建学习型政府

论文摘要第1-7页
Abstract第7-9页
一 绪论第9-17页
 (一) 研究背景第9-12页
 (二) 文献综述第12-15页
 (三) 研究意义第15页
 (四) 研究方法第15-17页
二 学习型政府理论第17-32页
 (一) 学习型组织的内涵和特征第17-20页
 (二) 学习型政府的内涵和特征第20-26页
 (三) 学习型政府的功能和目标第26-29页
 (四) 学习型政府的创建条件第29-32页
三 官僚制度和官僚主义的产生及其关系第32-44页
 (一) 中西方官僚制度的比较第33-38页
 (二) 官僚主义和官僚制的区别和联系第38-39页
 (三) 邓小平关于中国官僚主义的论述第39-44页
四 我国官僚主义的表现及其对创建学习型政府的影响第44-50页
 (一) 官僚主义的表现第44-46页
 (二) 官僚主义对创建学习型政府的影响第46-50页
五 关于工商嘉定分局创建学习型机关的案例分析第50-56页
 (一) 案例选取说明第50页
 (二) 主要经验第50-54页
 (三) 经验启示和尚存在的问题第54-56页
六 改革行政,克服官僚主义,创建学习型政府第56-62页
 (一) 树立服务行政理念,克服官本位思想,建立学习动力机制第56页
 (二) 加强干部作风建设,转变思想工作作风,营造学习环境机制第56-58页
 (三) 推进社会政治制度文明建设,克服家长专制作风,建立学习政治保障机制第58-59页
 (四) 再造政府组织结构,改革官僚等级制,创造团队学习组织机制第59-60页
 (五) 推进电子政府建设,打破传统封闭的行政模式,创造学习互动机制第60-62页
结语第62-63页
参考文献第63-65页
后记第65页

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