我国家族企业治理模式的创新研究
| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-10页 |
| 图目录 | 第10-11页 |
| 表目录 | 第11-12页 |
| 第1章 绪论 | 第12-19页 |
| ·研究背景及意义 | 第12-13页 |
| ·研究背景 | 第12页 |
| ·研究意义 | 第12-13页 |
| ·文献综述 | 第13-15页 |
| ·研究框架与研究方法 | 第15-18页 |
| ·全文逻辑框架图 | 第15-17页 |
| ·研究方法 | 第17-18页 |
| ·创新点及价值 | 第18-19页 |
| ·本论文的创新点 | 第18页 |
| ·本论文的价值 | 第18-19页 |
| 第2章 现代家族企业治理模式的理论基础 | 第19-25页 |
| ·企业生命周期理论 | 第19-21页 |
| ·委托代理理论 | 第21-23页 |
| ·制度规范理论 | 第23-25页 |
| 第3章 国外企业治理的比较分析 | 第25-35页 |
| ·内弱外强型的英美模式 | 第26-28页 |
| ·内强外弱型的日德模式 | 第28-30页 |
| ·韩国及东南亚家族主导型治理模式 | 第30-35页 |
| 第4章 我国家族企业治理模式现状及其成因 | 第35-55页 |
| ·我国家族企业治理模式的现状 | 第35-50页 |
| ·三权相互制衡的状况 | 第36-37页 |
| ·人力资源管理状况 | 第37-42页 |
| ·家族企业中新三会的作用 | 第42-43页 |
| ·家族企业管理人员结构变迁过程 | 第43-50页 |
| ·家族企业现行治理模式的成因 | 第50-55页 |
| ·历史原因 | 第50-51页 |
| ·现实原因 | 第51-52页 |
| ·家族式治理模式存在的经济学解释 | 第52-55页 |
| 第5章 我国家族企业治理模式面临的机遇与挑战 | 第55-60页 |
| ·新形势下家族企业加快发展的机遇 | 第55-56页 |
| ·经济全球化的影响 | 第55页 |
| ·市场经济不断成熟 | 第55-56页 |
| ·知识经济的到来 | 第56页 |
| ·新形势下家族企业面临的挑战 | 第56-60页 |
| ·社会经济的发展 | 第56-57页 |
| ·技术的日新月异 | 第57页 |
| ·企业的发展阶段 | 第57页 |
| ·知识经济给家族企业带来的挑战 | 第57-58页 |
| ·国企改革给家族企业带来的挑战 | 第58-60页 |
| 第6章 我国家族企业治理模式理想选择及创新途径 | 第60-82页 |
| ·我国家族企业治理的目标模式 | 第62-76页 |
| ·现代家族企业治理模式的创新途径 | 第76-82页 |
| ·构建多监控主体的治理模式 | 第76-77页 |
| ·优化对经营者的报酬激励机制 | 第77-78页 |
| ·创新企业文化 | 第78-80页 |
| ·完善外部治理环境 | 第80-82页 |
| 结论 | 第82-84页 |
| 本文的小结 | 第82-83页 |
| 进一步研究的展望 | 第83-84页 |
| 参考文献 | 第84-89页 |
| 附录 | 第89-94页 |
| 攻读学位期间发表的学术论文 | 第94-95页 |
| 致谢 | 第95页 |
