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我国国有企业管理层收购(MBO)定价问题研究

内容摘要第1-7页
ABSTRACT第7-12页
1. 前言第12-17页
   ·研究背景第12-13页
   ·研究的目的和意义第13页
   ·国内外有关MBO 定价的研究现状第13-17页
2. 管理层收购以及相关定价理论概述第17-28页
   ·管理层收购的含义第17-20页
   ·我国国企管理层收购的深层次动因分析第20-21页
   ·管理层收购将成为国有中小型企业改革的主要方式之一第21-22页
   ·定价问题是国企管理层收购的核心问题第22-23页
   ·管理层收购相关定价理论综述第23-25页
   ·企业价值评估主要方法简述第25-28页
3. 我国国企管理层收购的定价现状与问题分析第28-39页
   ·我国国企管理层收购的定价现状第28-31页
   ·我国国企管理层收购定价中存在的主要问题第31-39页
4. 中美有关管理层收购定价机制的经典案例分析及其启示第39-51页
   ·我国早期管理层收购的经典案例:粤美的公司MBO 案例第39-41页
   ·美国管理层收购市场化定价机制的经典案例:RJR NABISCO 公司MBO 案例第41-45页
   ·两种定价机制比较分析第45-46页
   ·我国管理层收购市场化定价机制的经典案例:武汉有机MBO 案例第46-51页
5. 我国国企管理层收购定价机制的建立和完善第51-64页
   ·定价问题的解决思路:建立和完善市场化的管理层收购定价机制第51-53页
   ·选择收益现值法作为我国国企管理层收购定价评估的主要方法第53-54页
   ·对我国国企管理层的历史贡献进行量化第54-56页
   ·建设并完善竞争充分的并购市场第56-62页
   ·加强国企管理层收购的法律制度保障和监管要求第62-64页
6. 结语第64-65页
主要参考文献第65-68页
后记第68-69页
致谢第69-70页
在读期间科研成果目录第70页

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