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浙江省制造业产业结构升级的政府就业对策

1 绪论第1-13页
   ·研究目的和意义第6-8页
   ·国内外研究现状第8-11页
   ·研究方法第11-13页
2 制造业产业结构升级演进过程第13-17页
 制造业产业结构升级的一般趋势第13-15页
 制造业产业结构升级的实现手段第15-17页
3 制造业产业结构升级对就业影响的分析框架第17-21页
   ·制造业产业结构升级对就业总量的影响第17-18页
   ·制造业产业结构升级对就业结构的影响第18-21页
4 浙江省制造业产业结构升级对就业影响的实证分析第21-29页
   ·浙江省“十五”期间制造业产业结构升级的主要特征第21页
   ·浙江省制造业产业结构升级对就业总量存在正反双重影响第21-24页
   ·浙江省制造业产业结构升级加剧了技术工人的供求矛盾第24-29页
5 浙江省应对制造业产业结构升级的就业政策选择第29-37页
   ·正确选择技术路线,最大可能拓展就业容量第30-32页
   ·大力发展第三产业,发挥其劳动力吸纳的主渠道作用第32-33页
   ·推动增加技工供给,解决近期最突出的劳动力供求矛盾第33-34页
   ·关注潜在人才需求,重视工程技术和经营管理人员的培养第34-36页
   ·调整高校教育定位,提高高校毕业生的职业技能水平第36-37页
6 结论第37-38页
参考文献第38-42页
后记第42页

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