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企业绩效综合评价

摘要第1-4页
ABSTRACT第4-6页
前言第6-7页
第一章 企业绩效评价现状第7-19页
   ·国内外相关研究评述第7-11页
   ·企业价值理论对绩效评价的价值选择支撑第11-13页
   ·委托代理理论对绩效评价的经济学探讨第13-15页
   ·利益相关者理论与企业绩效评价第15-19页
第二章 EVA 企业绩效评价理论第19-35页
   ·EVA 的基本理论框架第19-24页
   ·EVA 在薪酬制度方面的应用第24-31页
   ·EVA 业绩评价体系的优点及存在的问题第31-35页
第三章 企业绩效评价方法第35-45页
   ·平衡记分卡的内容和指标第35-41页
   ·平衡记分卡的应用第41-43页
   ·平衡记分卡的优缺点第43-45页
第四章 企业绩效综合评价指标体系第45-55页
   ·企业绩效综合评价指标体系设立的原则第45-46页
   ·企业绩效综合评价指标体系设立的思路第46页
   ·企业绩效综合评价指标体系指标的建立第46-49页
   ·企业绩效综合评价指标体系指标权重的确定第49-55页
第五章 企业绩效综合评价的应用第55-61页
   ·财务指标评价第55-56页
   ·非财务指标评价第56-59页
   ·评价结果说明第59-61页
参考文献第61-63页
发表论文和参加科研情况说明第63-64页
  发表论文:第63页
  参加科研情况:第63-64页
致谢第64页

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