企业绩效综合评价
摘要 | 第1-4页 |
ABSTRACT | 第4-6页 |
前言 | 第6-7页 |
第一章 企业绩效评价现状 | 第7-19页 |
·国内外相关研究评述 | 第7-11页 |
·企业价值理论对绩效评价的价值选择支撑 | 第11-13页 |
·委托代理理论对绩效评价的经济学探讨 | 第13-15页 |
·利益相关者理论与企业绩效评价 | 第15-19页 |
第二章 EVA 企业绩效评价理论 | 第19-35页 |
·EVA 的基本理论框架 | 第19-24页 |
·EVA 在薪酬制度方面的应用 | 第24-31页 |
·EVA 业绩评价体系的优点及存在的问题 | 第31-35页 |
第三章 企业绩效评价方法 | 第35-45页 |
·平衡记分卡的内容和指标 | 第35-41页 |
·平衡记分卡的应用 | 第41-43页 |
·平衡记分卡的优缺点 | 第43-45页 |
第四章 企业绩效综合评价指标体系 | 第45-55页 |
·企业绩效综合评价指标体系设立的原则 | 第45-46页 |
·企业绩效综合评价指标体系设立的思路 | 第46页 |
·企业绩效综合评价指标体系指标的建立 | 第46-49页 |
·企业绩效综合评价指标体系指标权重的确定 | 第49-55页 |
第五章 企业绩效综合评价的应用 | 第55-61页 |
·财务指标评价 | 第55-56页 |
·非财务指标评价 | 第56-59页 |
·评价结果说明 | 第59-61页 |
参考文献 | 第61-63页 |
发表论文和参加科研情况说明 | 第63-64页 |
发表论文: | 第63页 |
参加科研情况: | 第63-64页 |
致谢 | 第64页 |