论公司机会规则的适用要件
| 摘要 | 第1-6页 |
| ABSTRACT | 第6-10页 |
| 引言 | 第10-12页 |
| 第一章 公司机会规则概述 | 第12-21页 |
| 一、 公司机会规则的内涵 | 第12-14页 |
| （一） 公司机会规则的定义 | 第12-13页 |
| （二） 概念辨析——与竞业禁止的关系 | 第13-14页 |
| 二、 公司机会规则的理论基础 | 第14-21页 |
| （一） 义务来源 | 第14-17页 |
| （二） 公司机会的性质 | 第17-21页 |
| 第二章 适用公司机会规则的比较法研究 | 第21-27页 |
| 一、 两种适用模式的介绍 | 第21-24页 |
| （一） 英国模式 | 第21-22页 |
| （二） 美国模式 | 第22-24页 |
| 二、 我国公司机会规则适用模式的正确选择 | 第24-27页 |
| （一） “客观分析法”或“实质分析法” | 第24-25页 |
| （二） 抗辩事由“严格限制”或“灵活多样” | 第25-27页 |
| 第三章 公司机会规则的适用要件分析 | 第27-42页 |
| 一、 主体要件 | 第27-33页 |
| （一） 几类特殊的董事 | 第28-30页 |
| （二） 控股股东和实际控制人 | 第30-32页 |
| （三） 离任主体 | 第32-33页 |
| 二、 客体要件 | 第33-37页 |
| （一） 美国公司机会的认定标准 | 第33-35页 |
| （二） 现有标准的评价与选择 | 第35-37页 |
| 三、 行为要件 | 第37-42页 |
| （一） 披露义务 | 第37-39页 |
| （二） 抗辩事由 | 第39-42页 |
| 第四章 我国公司机会规则适用要件的评价与完善 | 第42-50页 |
| 一、 评价 | 第42-44页 |
| （一） 适用主体范围不周延 | 第42-43页 |
| （二） 公司机会认定标准单一 | 第43页 |
| （三） 披露义务缺失 | 第43-44页 |
| （四） 决策程序繁琐、机关单一 | 第44页 |
| 二．完善建议 | 第44-50页 |
| （一） 重构义务主体范围 | 第44-46页 |
| （二） 完善公司机会的认定标准 | 第46-48页 |
| （三） 增加披露义务 | 第48页 |
| （四） 完善关于抗辩事由的规定 | 第48-50页 |
| 结论 | 第50-52页 |
| 参考文献 | 第52-53页 |
