中国企业经营者激励机制与股票期权制度研究

第一章 经营者股票期权的简要评述	第1-13页
第一节 股票期权的发展史	第8-9页
第二节 股票期权的种类	第9-12页
第三节 股票期权的特点	第12-13页
第二章 股票期权的理论基础	第13-15页
第一节 股票期权与人力资本理论	第13-14页
第二节 股票期权与代理成本理论	第14-15页
第三章 股票期权的国外经验、反思与启示	第15-27页
第一节 国外股票期权的运作	第15-17页
第二节 国外成功案例及启示	第17-19页
第三节 股票期权的激励效果分析	第19-20页
第四节 股票期权实施中的价值评估和业绩评价	第20-23页
第五节 股票期权的弊端及反思	第23-27页
第四章 其它股权激励简介	第27-30页
第一节 股票期股激励	第27-28页
第二节 股票期权的泛化--员工持股	第28-29页
第三节 股票期权的终极形式--管理层收购	第29-30页
第五章 我国实施股票期权计划的探索	第30-36页
第一节 国内激励制度的探索	第30-32页
第二节 国内上市公司股权激励的实证分析	第32-36页
第六章 构筑符合国情的股票期权制度	第36-44页
第一节 股票期权实施的内外基础及我国现状	第36-38页
第二节 符合国情的股票期权计划及设计模型	第38-44页
结论	第44-45页
注释	第45-46页
参考文献	第46-48页
致谢	第48页