| 内容摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-7页 |
| 前言 | 第7-10页 |
| 第一章 股票期权概述 | 第10-17页 |
| 一、 股票期权的概念 | 第10-12页 |
| 二、 股票期权的种类 | 第12-14页 |
| 三、 股票期权激励在企业中的功能 | 第14-17页 |
| 第二章 股票期权的理论分析 | 第17-26页 |
| 一、 股票期权激励机制的激励与运行原理 | 第17-20页 |
| 二、 现代企业理论与股票期权激励 | 第20-24页 |
| 三、 人力资本理论与股票期权激励 | 第24-26页 |
| 第三章 国外股票期权激励机制的实践分析 | 第26-33页 |
| 一、 国外股票期权激励机制的实践 | 第26-31页 |
| 二、 国外股票期权的实施效果分析 | 第31-33页 |
| 第四章 我国股票期权激励机制的实践分析 | 第33-44页 |
| 一、 “山西票号”股权激励是我国早期的股票期权实践 | 第33-34页 |
| 二、 改革开放以来我国的股票期权实践 | 第34-44页 |
| 第五章 我国企业实行股票期权激励机制存在的问题与对策 | 第44-54页 |
| 一、 存在的问题 | 第44-47页 |
| 二、 对我国企业实行股票期权所存在问题的解决思路 | 第47-49页 |
| 三、 我国上市公司股票期权的方案设计 | 第49-54页 |
| 主要参考文献 | 第54-57页 |
| 后记 | 第57-58页 |