完善中国上市公司法人治理结构的研究
摘要 | 第1-8页 |
Abstract | 第8-9页 |
1 引言 | 第9-10页 |
2 公司法人治理结构概述 | 第10-24页 |
·公司法人治理结构 | 第10-11页 |
·合理的公司法人治理模式在公司中的作用 | 第11-14页 |
·国内外上市公司法人治理结构的对比分析 | 第14-24页 |
·我国上市公司法人治理结构现状 | 第14-17页 |
·发达国家公司法人治理结构的基本情况 | 第17-21页 |
·国外上市公司出现的问题 | 第21-24页 |
3 我国上市公司股权结构的研究 | 第24-40页 |
·我国上市公司目标的研究 | 第24-30页 |
·博弈论的概念 | 第24-25页 |
·信任与博弈 | 第25-26页 |
·上市公司诚信的目标 | 第26-30页 |
·我国上市公司股权结构研究 | 第30-37页 |
·国有股权流通问题 | 第30-35页 |
·国有股减持的目的 | 第35页 |
·国有股减持的思路 | 第35-37页 |
·国有股权的管理问题的研究 | 第37-40页 |
4 中国上市公司内部治理结构的研究 | 第40-46页 |
·中国上市公司内部治理结构效能低下的原因分析 | 第40-42页 |
·我国上市公司董事会的完善 | 第42-46页 |
·董事会的功能定位问题 | 第42-44页 |
·董事会与股东大会的契约规定问题 | 第44-46页 |
5 我国上市公司人力资本的研究 | 第46-50页 |
·人力资本的定义 | 第46页 |
·人力资本的作用 | 第46-47页 |
·人力资本的激励机制 | 第47-50页 |
·对人力资本的经济利益激励 | 第47-48页 |
·人力资本的约束机制 | 第48-50页 |
6 结论 | 第50-51页 |
参考文献 | 第51-53页 |
致谢 | 第53页 |