港口上市公司绩效评价
| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-10页 |
| 第1章 绪论 | 第10-13页 |
| ·选题背景 | 第10页 |
| ·研究意义 | 第10-11页 |
| ·研究内容 | 第11-12页 |
| ·本文技术路线 | 第12-13页 |
| 第2章 文献综述 | 第13-21页 |
| ·绩效评价概念 | 第13-14页 |
| ·西方绩效评价发展阶段 | 第14-17页 |
| ·摸索阶段 | 第14页 |
| ·财务业绩评价阶段 | 第14-16页 |
| ·战略业绩评价阶段 | 第16-17页 |
| ·多角度跨学科绩效评价 | 第17页 |
| ·我国绩效发展探索 | 第17-20页 |
| ·实量考核期 | 第18页 |
| ·产值与利润考核期 | 第18页 |
| ·投资报酬收益率考核期 | 第18-19页 |
| ·新型企业绩效评价体系和制度建立 | 第19页 |
| ·我国上市公司绩效评价方法探索 | 第19-20页 |
| ·其他理论 | 第20-21页 |
| ·投资价值理论 | 第20页 |
| ·投入产出分析 | 第20-21页 |
| 第3章 港口上市公司绩效评价方法与指标选择 | 第21-30页 |
| ·港口上市公司评价方法的选择 | 第21-22页 |
| ·主成份分析方法利弊 | 第21页 |
| ·层次分析法方法利弊 | 第21页 |
| ·模糊评判分析法的利弊 | 第21-22页 |
| ·因子分析法 | 第22-24页 |
| ·因子分析法基本概念 | 第22页 |
| ·因子分析法基本原理 | 第22-24页 |
| ·港口上市公司指标体系建立 | 第24-27页 |
| ·设立原则 | 第24页 |
| ·基本内容 | 第24-27页 |
| ·数据处理工具介绍 | 第27-30页 |
| ·SPSS | 第27-28页 |
| ·MATLAB | 第28-30页 |
| 第4章 实证分析 | 第30-50页 |
| ·数据预处理 | 第30-33页 |
| ·指标分类 | 第30-31页 |
| ·数据 0-1标准变换 | 第31-33页 |
| ·数据因子分析 | 第33-37页 |
| ·因子矩阵模型 | 第33-34页 |
| ·因子旋转 | 第34-35页 |
| ·因子命名 | 第35-36页 |
| ·因子得分 | 第36-37页 |
| ·因子检验 | 第37页 |
| ·数据结果定性研究 | 第37-48页 |
| ·竞争力指标定性研究 | 第37-41页 |
| ·财务指标定性研究 | 第41-48页 |
| ·定性研究小结 | 第48页 |
| ·小结 | 第48-50页 |
| 第5章 结论 | 第50-52页 |
| ·绩效评价方法和体系的适应性 | 第50页 |
| ·2006年港口上市公司绩效整体评价 | 第50-52页 |
| 参考文献 | 第52-54页 |
| 附录 | 第54-61页 |
| 致谢 | 第61-62页 |
| 研究生履历 | 第62页 |
