| 中文摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-7页 |
| 第1章 绪论 | 第7-10页 |
| ·研究缘起及价值 | 第7-8页 |
| ·研究综述 | 第8-10页 |
| 第2章 企业文化现状及审美缺失 | 第10-13页 |
| ·企业文化实践表面化缺失审美内涵 | 第10-11页 |
| ·企业价值理念模糊缺乏审美培育 | 第11-12页 |
| ·企业文化建设急功近利缺乏审美创造环境 | 第12-13页 |
| 第3章 企业文化审美塑造的必然性 | 第13-20页 |
| ·企业文化理论的人性化追求 | 第13-16页 |
| ·美学观念发展变革的客观要求 | 第16-17页 |
| ·知识经济时代的审美需求 | 第17-20页 |
| 第4章 企业文化审美塑造的特征 | 第20-22页 |
| ·赏心性特征 | 第20-21页 |
| ·悦目性特征 | 第21-22页 |
| 第5章 企业文化的审美塑造的类型及原则 | 第22-34页 |
| ·企业文化物质层面 | 第22-29页 |
| ·企业文化行为层面 | 第29-31页 |
| ·塑造以人为本的企业精神文化 | 第31-34页 |
| 结语 | 第34-35页 |
| 参考文献 | 第35-36页 |
| 致谢 | 第36-37页 |
| 攻读硕士期间科研情况 | 第37页 |