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我国图书馆学情报学硕士研究生培养机制研究

摘要第1-4页
Abstract第4-12页
第1章 引言第12-16页
   ·研究背景及意义第12页
   ·研究思路第12-13页
   ·国内研究现状第13-14页
     ·学术论文第13页
     ·课题第13-14页
     ·学位论文第14页
   ·国外研究现状第14页
   ·研究方法第14-16页
     ·现场调研法第14页
     ·调查表法第14-15页
     ·文献检索法第15页
     ·分析归纳法第15-16页
第2章 培养机构设置第16-32页
   ·图书馆学情报学硕士点地理分布第16-17页
   ·高校教学院系机构设置第17-21页
     ·高校教学院系硕士点第17-19页
     ·研究生院/处机构设置第19-20页
     ·教学院系机构设置第20-21页
   ·科研院所机构设置第21-23页
     ·科研院所硕士点第21-22页
     ·科研院所机构设置第22-23页
   ·高校图书馆机构设置第23-28页
     ·高校图书馆硕士点第23-24页
     ·高校图书馆硕士点机构设置第24-28页
   ·高校图书馆硕士点机构设置探索第28-32页
     ·高校图书馆硕士点机构设置借鉴第28-30页
     ·与校内部门间联合第30页
     ·高校图书馆科技信息研究所机构设置第30-32页
第3章 研究生教学管理第32-64页
   ·招生第32-34页
     ·情报学招生第32-33页
     ·图书馆学招生第33-34页
   ·研究方向第34-39页
     ·高校教学院系第34-37页
     ·科研院所第37-38页
     ·高校图书馆第38-39页
   ·课程体系设置第39-47页
     ·高校教学院系及科研院所第40-45页
     ·高校图书馆第45-47页
   ·师资队伍第47-54页
     ·高校教学院系第47-51页
     ·科研院所第51-52页
     ·高校图书馆第52-54页
   ·培养年限及流程第54-55页
   ·学位论文第55-60页
     ·数据来源第55页
     ·分类的确定第55-56页
     ·论文的学校分布第56-57页
     ·论文的主题分布第57-59页
     ·结论第59-60页
   ·高校图书馆硕士点教学管理探索第60-64页
     ·采用图书馆学情报学专业硕士学位方式第60页
     ·采取入学资格考试制度第60-61页
     ·优化课程设置第61页
     ·采用灵活多样的教学方式第61-62页
     ·推行学分制和弹性学制第62页
     ·采用专职与兼职相结合的双导师制第62-63页
     ·图书馆的发展第63-64页
第4章 教学资源数据库第64-82页
   ·数据库设计思想第64页
   ·系统开发软件介绍第64-65页
     ·前台开发工具的选择第64页
     ·后台数据库的选择第64-65页
     ·二者的结合:ADO第65页
   ·系统需求分析第65-66页
     ·问题识别第66页
     ·分析与综合第66页
   ·功能模块划分第66-68页
     ·基于用户系统的查询输出模块第67-68页
     ·基于数据库管理人员的信息录入模块第68页
   ·数据库设计第68-76页
     ·系统E-R图第68-71页
     ·数据库逻辑结构设计第71-72页
     ·数据库物理结构设计第72-76页
   ·系统实现第76-78页
     ·添加用户模块的实现第76页
     ·用户界面的实现第76-77页
     ·数据分析模块的实现第77页
     ·数据备份的实现第77-78页
   ·系统使用第78-82页
     ·进入系统第78页
     ·数据编辑第78-80页
     ·导入数据第80-82页
第5章 结语第82-84页
   ·机构设置第82页
   ·教学管理第82页
   ·高校图书馆硕士点存在的问题第82页
     ·图书馆硕士点导师职称第82页
     ·引进人才第82页
   ·硕士点边缘化第82-83页
   ·发挥图书馆特色第83-84页
致谢第84-86页
参考文献第86-90页
附录一第90-92页
附录二第92-96页
附录三第96-102页
硕士期间的主要成果第102页

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