伍德天津公司企业文化建设的现状与对策
| 中文摘要 | 第1-4页 |
| ABSTRACT | 第4-7页 |
| 第一章 绪论 | 第7-12页 |
| ·研究背景及选题目的与意义 | 第7页 |
| ·同类课题研究现状 | 第7-8页 |
| ·论文的框架结构与主要内容 | 第8-9页 |
| ·论文研究的方法 | 第9-10页 |
| ·论文的创新点和不足 | 第10-12页 |
| 第二章 企业文化研究的理论基础 | 第12-28页 |
| ·国内外企业文化理论 | 第12-21页 |
| ·企业文化内涵 | 第13-14页 |
| ·欧美企业文化特点 | 第14-20页 |
| ·中国企业文化与欧美企业的不同 | 第20-21页 |
| ·企业文化建设的意义 | 第21-28页 |
| 第三章 中国企业文化建设现状与问题 | 第28-37页 |
| ·中国企业文化建设的实践概述 | 第28页 |
| ·中国企业文化建设现状 | 第28-30页 |
| ·中国企业文化建设中存在的问题 | 第30-34页 |
| ·中国企业文化建设问题的原因分析 | 第34-37页 |
| 第四章 伍德天津公司企业文化建设过程 | 第37-58页 |
| ·伍德公司简况及发展战略 | 第37-42页 |
| ·伍德公司简况 | 第37页 |
| ·伍德集团公司的全球化战略 | 第37-40页 |
| ·伍德天津公司简况 | 第40-42页 |
| ·伍德天津公司文化现状分析 | 第42-43页 |
| ·伍德天津公司文化设计 | 第43-53页 |
| ·伍德天津公司文化建设思路 | 第43-47页 |
| ·伍德天津公司文化建设提升方案 | 第47-48页 |
| ·伍德天津公司文化建设内容 | 第48-53页 |
| ·伍德天津公司文化建设实施过程 | 第53-58页 |
| 第五章 伍德天津公司文化建设评估与对策 | 第58-66页 |
| ·伍德天津公司文化建设初步实施效果 | 第58-60页 |
| ·伍德天津公司企业文化建设的启示 | 第60-64页 |
| ·传统文化与企业文化建设 | 第60-61页 |
| ·美国企业文化对国内企业文化建设的影响 | 第61-63页 |
| ·企业文化建设与“以人为本” | 第63-64页 |
| ·促进伍德天津公司文化建设的对策 | 第64-66页 |
| 结束语 | 第66-67页 |
| 参考文献 | 第67-70页 |
| 致谢 | 第70页 |
