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美国中小学教师反思能力培养方式研究

摘要第1-5页
Abstract第5-10页
一、引论第10-21页
 (一) 问题的缘起第11-14页
  1. 教师反思能力的培养成为世界教师教育发展的总体趋势第11-12页
  2. 我国基础教育改革迫切需要加快教师专业化成长第12-13页
  3. 我国传统的教师培养方式严重阻碍了教师的专业化成长第13页
  4. 美国中小学教师反思能力培养方式可以提供有益的借鉴第13-14页
 (二) 国内外研究现状第14-17页
  1. 国内外研究现状第14-16页
  2. 国内外研究现状分析第16-17页
 (三) 研究的目的、方法和思路第17-19页
  1. 研究目的第17-18页
  2. 研究方法第18页
  3. 研究思路第18-19页
 (四) 核心概念界定第19-21页
  1. 反思第19页
  2. 教师反思能力第19页
  3. 教师培养方式第19-21页
二、美国中小学教师反思能力培养方式概述第21-31页
 (一) 美国中小学教师反思能力培养方式的历史沿革第21-25页
  1. 基于传统意义上的教师培养方式第21-22页
  2. “技能性”教师培养方式第22-23页
  3. 培养教师反思能力的教师教育方式第23-25页
 (二) 美国中小学教师反思能力培养方式的类型第25-30页
  1. 教学医院型教师反思能力培养方式第25-27页
  2. 大学—中小学合作型教师反思能力培养方式第27-28页
  3. 教-教合作型教师反思能力培养方式第28-30页
 (三) 美国中小学教师反思能力培养方式的特点第30-31页
  1. 教师成为研究者第30页
  2. 重视行动研究第30页
  3. 合作参与性第30-31页
三、美国中小学教师反思能力培养方式的成因分析第31-38页
 (一) 美国中小学教师反思能力培养方式的思想渊源第31-33页
 (二) 教师专业化思潮对培养教师反思能力的推动作用第33-34页
 (三) 对教师反思能力的培养极大地迎合了教育改革的需求第34-35页
 (四) 认知心理学和行动研究为培养教师反思能力奠定良好的基础第35-38页
四、美国中小学教师反思能力培养方式的成效分析第38-44页
 (一) 美国中小学教师反思能力培养方式的成功经验第38-41页
  1. 美国对中小学教师反思能力的培养提高了教师的专业发展主体意识第38-39页
  2. 美国对中小学教师反思能力的培养加强了院校之间的良性合作第39页
  3. 美国对中小学教师反思能力的培养使教师培训课程的设置更加科学合理第39-40页
  4. 美国对中小学教师反思能力的培养提升了教师的教学实践能力第40-41页
  5. 美国对中小学教师反思能力的培养探索出了丰富的教学方法第41页
  6. 美国对中小学教师反思能力的培养建立了科学合理的评估体系第41页
 (二) 美国中小学教师反思能力培养方式存在的问题第41-44页
  1. 院校间专家和指导教师教学观念的冲突第41-42页
  2. 专业培养人员的不足第42页
  3. 时间和精力有限第42页
  4. 教师资格认定缺乏全国统一标准第42-44页
五、美国中小学教师反思能力培养方式对我国的启示第44-48页
 (一) 更新中小学教师培养观念,确立中小学教师的专业发展主体地位第44-45页
 (二) 采用“定向”与“非定向”结合的培养体制第45页
 (三) 确立提高中小学教师自主发展和自主探索能力的培养目标第45-46页
 (四) 加强教育理论课程的设置第46页
 (五) 加强师范院校与中小学的合作伙伴关系第46页
 (六) 弥补教学的反思环节第46-47页
 (七) 加强中小学教师资格认定制度第47-48页
结语第48-49页
参考文献第49-53页
致谢第53-54页
研究生在校期间的科研成果第54页

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