| 摘要 | 第1-8页 |
| 一、外派船员劳务合同的界定 | 第8-9页 |
| 二、外派船员劳务合同的性质 | 第9-11页 |
| （一） 劳动合同与劳务合同的区别 | 第9页 |
| （二） 船员劳动合同、船员劳务合同与外派船员劳务合同 | 第9-11页 |
| 三、外派船员劳务合同的主体 | 第11-15页 |
| （一） 外派船员 | 第11-14页 |
| 1. 有关船员含义的争论 | 第11-12页 |
| 2. 我国船员应具备的条件 | 第12页 |
| 3. 外派船员及其特殊性 | 第12-14页 |
| （二） 境外雇主 | 第14页 |
| （三） 船员外派服务机构 | 第14-15页 |
| 四、外派船员劳务合同中船员应享有的法定权利 | 第15-18页 |
| 五、我国船员外派服务机构的法律地位探讨 | 第18-21页 |
| （一） 我国船员服务机构现状 | 第18页 |
| （二） 在现有法律框架下船员服务机构的法律地位 | 第18-20页 |
| 1. 船员服务公司以中介机构身份出现 | 第18-19页 |
| 2. 船员服务公司以外派劳务关系的一方当事人出现 | 第19-20页 |
| （三） 船员服务公司的实然法律地位 | 第20-21页 |
| 六、船员外派劳务合同所涉主体及其法律关系 | 第21-24页 |
| （一） 外派船员与船员服务公司之间的关系 | 第21页 |
| （二） 船员服务公司与境外雇主之间的关系 | 第21-22页 |
| （三） 外派船员与境外雇主之间的关系 | 第22-24页 |
| 七、纠纷发生时的责任主体认定 | 第24-26页 |
| （一） 劳务报酬纠纷 | 第24-25页 |
| 1. 船员服务机构是责任主体 | 第24页 |
| 2. 境外雇主是责任主体 | 第24-25页 |
| （二） 人身伤亡赔偿纠纷 | 第25-26页 |
| 1. 船员服务机构是赔偿责任主体 | 第25页 |
| 2. 境外雇主是赔偿责任主体 | 第25-26页 |
| 八、完善我国外派船员劳务合同制度的思考与探索 | 第26-32页 |
| （一） 外派船员劳务合同的生效核准制度 | 第26-27页 |
| （二） 船员的集体劳动合同制度 | 第27-28页 |
| （三） 外派船员劳务合同的标准化 | 第28-30页 |
| 1. 什么是船员劳务合同的标准化 | 第28-29页 |
| 2. 菲律宾海员外派标准合同的主要内容 | 第29-30页 |
| 3. 我国船员合同权利义务的调整 | 第30页 |
| （四） 船员服务机构与境外雇主的责任分担 | 第30-32页 |
| 结语 | 第32-33页 |
| 参考文献 | 第33-34页 |