| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-10页 |
| 插图索引 | 第10-11页 |
| 附表索引 | 第11-12页 |
| 第1章 绪论 | 第12-19页 |
| ·研究的背景与意义 | 第12-13页 |
| ·相关文献综述 | 第13-18页 |
| ·国外相关研究 | 第13-15页 |
| ·国内研究动态 | 第15-18页 |
| ·论文主要内容与基本结构 | 第18-19页 |
| 第2章 预算管理的经济学基础 | 第19-24页 |
| ·资源效益理论 | 第19-20页 |
| ·委托代理理论 | 第20-21页 |
| ·激励理论 | 第21-24页 |
| 第3章 升格本科学校预算管理透视 | 第24-35页 |
| ·升格本科学校及其预算管理的特点 | 第24页 |
| ·内部环境及其对预算管理的影响 | 第24-31页 |
| ·办学规模迅速扩展及其对预算管理的影响 | 第24-26页 |
| ·突出的资金供求矛盾及其对预算管理的影响 | 第26-29页 |
| ·系部发展和资源配置的不均衡及其对预算管理的影响 | 第29-31页 |
| ·预算管理问题透视 | 第31-35页 |
| ·管理制度不健全 | 第31页 |
| ·预算管理组织体系不健全 | 第31页 |
| ·预算编制欠完整 | 第31-32页 |
| ·预算编制方法单一 | 第32-33页 |
| ·预算支出控制和监督不严 | 第33页 |
| ·预算考评和激励乏力 | 第33-35页 |
| 第4章 升格本科学校预算管理的优化与重构 | 第35-52页 |
| ·变革预算体制和预算管理组织体系 | 第35-37页 |
| ·变革预算体制 | 第35页 |
| ·建立健全预算管理组织体系 | 第35-37页 |
| ·扩充预算管理内容 | 第37-39页 |
| ·采用科学方法编制预算 | 第39-42页 |
| ·加强预算执行和控制力度 | 第42-46页 |
| ·加强预算执行力度 | 第42-43页 |
| ·加强预算控制力度 | 第43-46页 |
| ·构建预算管理绩效考评指标体系 | 第46-52页 |
| ·预算管理绩效考评的导向：战略导向 | 第47页 |
| ·预算管理绩效考评的方法：平衡计分卡 | 第47页 |
| ·预算管理绩效考评指标体系：财务与非财务指标相结合 | 第47-50页 |
| ·预算管理绩效考评结果的应用：改进管理与奖优罚劣 | 第50-52页 |
| 结论 | 第52-54页 |
| 参考文献 | 第54-57页 |
| 致谢 | 第57-58页 |
| 附录A 攻读学位期间所发表的学术论文及主持的课题目录 | 第58页 |