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内部控制评价体系相关指标的量化研究

摘要第1-7页
Abstract第7-11页
1 导论第11-14页
   ·课题研究背景第11-12页
   ·课题研究意义第12-13页
   ·研究的基本思路和方法第13-14页
2 内部控制评价方法综述第14-22页
   ·相关概念的定义第14-16页
     ·内部控制的概念第14页
     ·内部控制评价的含义第14-15页
     ·内部控制模糊评价方法第15-16页
   ·国外研究成果第16-17页
   ·国内研究成果第17-21页
   ·几点启示第21-22页
3 内部控制评价体系指标的量化模型第22-39页
   ·模糊综合评价理论介绍第22-26页
     ·模糊数学原理第22-23页
     ·模糊数学运用在内部控制制度评价的可行性第23-24页
     ·内部控制模糊评价的方法第24-26页
   ·系统评价准则第26页
   ·内部控制综合评价模型及指标体系构建第26-35页
     ·内部控制综合评价模型第26-27页
     ·财务报告可靠性评价指标体系第27-31页
     ·经营的有效性和效率评价指标第31-32页
     ·遵守法律法规的评价指标第32-33页
     ·评价指标的标准化第33-35页
   ·单因素评价,建立模糊关系矩阵第35-36页
     ·主观或定性指标的模糊评价方法第35页
     ·客观或定量指标的模糊评价方法第35-36页
   ·评价指标的权重赋值第36-38页
     ·专家咨询法第36-37页
     ·熵值法第37-38页
   ·确定模糊综合评价结果向量B第38页
   ·模糊综合评价结果向量的分析第38-39页
4 评价模型个案检验第39-71页
   ·个案公司A——中国石油四川销售分公司情况介绍第39-48页
   ·内部控制评价模型数据及其取得第48-51页
   ·SC 公司内部控制评价模型第51-64页
     ·SC 公司内部控制指标体系第51-52页
     ·评价因素集和评语集第52-53页
     ·权重集的确定第53-58页
     ·确定评判矩阵和评判向量第58-64页
   ·对SC 公司的内部控制进行评价第64-65页
   ·个案公司B 内部控制评价第65-70页
     ·四川电信基本情况介绍第65-66页
     ·四川电信内部控制模型第66-70页
   ·个案A、B 公司的综合评价第70-71页
5 结论第71-73页
   ·结论第71-72页
   ·本文的贡献第72页
   ·本文的局限性第72-73页
参考文献第73-75页
后记第75-76页
致谢第76页

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