跨国公司与在华利益相关者的沟通--以耐克和美泰公司为例
| 摘要 | 第1-4页 |
| ABSTRACT | 第4-9页 |
| 第1章 绪论 | 第9-14页 |
| ·研究背景 | 第9-10页 |
| ·研究意义 | 第10-11页 |
| ·研究方法 | 第11页 |
| ·论文结构和内容 | 第11-14页 |
| 第2章 文献综述 | 第14-27页 |
| ·利益相关者理论概述 | 第14-20页 |
| ·沟通理论和利益相关者的沟通 | 第20-23页 |
| ·利益相关者和公司的社会责任 | 第23-27页 |
| 第3章 耐克和美泰公司概况 | 第27-33页 |
| ·耐克公司简介及其在华战略 | 第27-29页 |
| ·美泰公司简介及其在华战略 | 第29-33页 |
| 第4章 耐克与美泰在华供应链的主要利益相关者 | 第33-41页 |
| ·耐克与美泰公司的供应链比较 | 第33-34页 |
| ·耐克和美泰公司在华供应链的利益相关者 | 第34-37页 |
| ·耐克和美泰在华供应链主要外部利益相关者的界定 | 第37-41页 |
| 第5章 耐克和美泰与外部利益相关者的沟通分析 | 第41-67页 |
| ·供应链工厂的管理沟通 | 第41-53页 |
| ·与非政府组织的沟通 | 第53-56页 |
| ·与政府部门的沟通 | 第56-59页 |
| ·与媒体的沟通 | 第59-62页 |
| ·社区的沟通 | 第62-67页 |
| 第6章 耐克和美泰公司在华的公司社会绩效 | 第67-71页 |
| ·耐克和美泰在华经济绩效表现 | 第67-68页 |
| ·耐克和美泰在华声誉表现 | 第68-70页 |
| ·耐克和美泰的在华公司社会绩效等级 | 第70-71页 |
| 第7章 结论 | 第71-72页 |
| ·主要研究结论 | 第71页 |
| ·论文的不足及未来研究方向 | 第71-72页 |
| 参考文献 | 第72-76页 |
| 后记 | 第76页 |
