| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-9页 |
| 第一章 绪论 | 第9-19页 |
| ·研究背景及意义 | 第9-10页 |
| ·研究背景 | 第9-10页 |
| ·研究意义 | 第10页 |
| ·国内外关于家族企业公司治理模式的文献综述 | 第10-16页 |
| ·国外家族企业的研究现状 | 第11-12页 |
| ·国内家族企业的研究现状 | 第12-15页 |
| ·文献评述 | 第15-16页 |
| ·论文的研究框架、研究方法和主要贡献 | 第16-19页 |
| ·论文的研究框架 | 第16页 |
| ·研究方法 | 第16-17页 |
| ·主要贡献 | 第17-19页 |
| 第二章 家族企业及其治理模式的相关理论 | 第19-31页 |
| ·家族企业的界定、本质与特征 | 第19-23页 |
| ·家族企业的界定 | 第19-21页 |
| ·家族企业的本质 | 第21-22页 |
| ·家族企业的特征 | 第22-23页 |
| ·企业治理模式 | 第23-25页 |
| ·经济全球化背景下我国家族企业治理模式理论依据 | 第25-31页 |
| ·委托——代理理论 | 第25-27页 |
| ·产权理论 | 第27页 |
| ·生命周期理论 | 第27-31页 |
| 第三章 经济全球化对我国家族企业发展的影响以及我国家族企业治理模式的演变 | 第31-41页 |
| ·经济全球化对我国家族企业发展的影响 | 第31-32页 |
| ·经济全球化对家族企业发展的有利因素 | 第31-32页 |
| ·经济全球化对家族企业发展的不利因素 | 第32页 |
| ·我国家族企业的特征分析 | 第32-35页 |
| ·我国家族企业治理模式的演变 | 第35-38页 |
| ·家族业主型治理模式 | 第36页 |
| ·家族股份型治理模式 | 第36-37页 |
| ·现代家族型治理模式 | 第37-38页 |
| ·我国家族企业治理模式演变的结论 | 第38-41页 |
| 第四章 我国家族企业治理模式的现状与问题分析 | 第41-51页 |
| ·我国家族企业治理模式的现状分析 | 第41-47页 |
| ·我国家族企业现状的调查及其统计描述 | 第41-44页 |
| ·家族企业治理模式的实证分析 | 第44-46页 |
| ·实证的结论分析 | 第46-47页 |
| ·经济全球化下我国家族企业治理模式存在的问题 | 第47-51页 |
| ·“家长式”的领导方式所带来的诸多弊端 | 第47-48页 |
| ·不利于职业经理人进入企业 | 第48-49页 |
| ·家族企业的封闭性管理具有成本劣势 | 第49页 |
| ·经营者的选择面窄，具有代际传承风险 | 第49页 |
| ·新形势下的国际市场竞争 | 第49-51页 |
| 第五章 我国家族企业治理模式的优化 | 第51-61页 |
| ·构建适合我国家族企业发展的治理模式 | 第51-52页 |
| ·企业内部优化 | 第52-56页 |
| ·优化主权结构，明晰企业内部产权 | 第52-53页 |
| ·优化企业管理结构，推进管理创新 | 第53-54页 |
| ·借鉴现代企业文化，推动家族企业文化创新 | 第54-55页 |
| ·引进外部人才，建立完善的用人机制和激励机制 | 第55-56页 |
| ·外部环境优化 | 第56-61页 |
| ·法律制度环境 | 第56页 |
| ·市场经济环境 | 第56-58页 |
| ·完善资本市场 | 第58-61页 |
| 第六章 结论 | 第61-63页 |
| 参考文献 | 第63-67页 |
| 致谢 | 第67-69页 |
| 附录 A 硕士期间发表论文 | 第69-71页 |
| 附录 B 企业治理情况的调查问卷 | 第71-72页 |