| 摘要 | 第4-5页 |
| ABSTRACT | 第5-6页 |
| 引言 | 第10-11页 |
| 1 文献综述 | 第11-19页 |
| 1.1 自我价值感的研究综述 | 第11-13页 |
| 1.1.1 自我价值感的界定 | 第11页 |
| 1.1.2 自我价值感的相关研究 | 第11-13页 |
| 1.1.3 自我价值感的测量 | 第13页 |
| 1.2 职业倦怠的研究综述 | 第13-15页 |
| 1.2.1 职业倦怠的界定 | 第13-14页 |
| 1.2.2 职业倦怠的相关研究 | 第14-15页 |
| 1.2.3 职业倦怠的测量 | 第15页 |
| 1.3 离职倾向的研究综述 | 第15-17页 |
| 1.3.1 离职倾向的界定 | 第15-16页 |
| 1.3.2 离职倾向的相关研究 | 第16-17页 |
| 1.3.3 离职倾向的测量 | 第17页 |
| 1.4 自我价值感、职业倦怠与离职倾向的相互关系研究 | 第17-19页 |
| 1.4.1 自我价值感与职业倦怠的关系研究 | 第17-18页 |
| 1.4.2 自我价值感与离职倾向的关系研究 | 第18页 |
| 1.4.3 职业倦怠与离职倾向的关系研究 | 第18-19页 |
| 2 问题提出与研究设计 | 第19-21页 |
| 2.1 问题提出 | 第19页 |
| 2.2 研究设计 | 第19-21页 |
| 2.2.1 研究内容 | 第19-20页 |
| 2.2.2 研究假设 | 第20-21页 |
| 3 研究方法 | 第21-23页 |
| 3.1 研究对象 | 第21-22页 |
| 3.2 研究工具 | 第22页 |
| 3.2.1 《基层公务员自我价值感问卷》 | 第22页 |
| 3.2.2 《职业倦怠量表》 | 第22页 |
| 3.2.3 《离职倾向量表》 | 第22页 |
| 3.3 施测过程 | 第22页 |
| 3.4 数据统计分析 | 第22-23页 |
| 4 研究一《基层公务员自我价值感问卷》的编制 | 第23-28页 |
| 4.1 问卷理论建构 | 第23页 |
| 4.2 问卷编制程序 | 第23-27页 |
| 4.2.1 访谈提纲的确定 | 第23页 |
| 4.2.2 问卷结构的探讨 | 第23-24页 |
| 4.2.3 初测问卷的编制 | 第24页 |
| 4.2.4 正式问卷的形成 | 第24页 |
| 4.2.5 正式问卷的测试 | 第24-27页 |
| 4.3 问卷结果讨论 | 第27-28页 |
| 5 研究二基层公务员自我价值感、离职倾向和职业倦怠的关系研究 | 第28-43页 |
| 5.1 基层公务员自我价值感、职业倦怠和离职倾向在人口统计学变量上的差异性分析 | 第28-40页 |
| 5.1.1 基层公务员自我价值感的基本状况 | 第28页 |
| 5.1.2 基层公务员自我价值感的人口统计学差异分析 | 第28-33页 |
| 5.1.3 基层公务员职业倦怠的基本状况 | 第33页 |
| 5.1.4 基层公务员职业倦怠的人口统计学差异分析 | 第33-37页 |
| 5.1.5 基层公务员离职倾向的基本状况 | 第37页 |
| 5.1.6 基层公务员离职倾向的人口统计学差异分析 | 第37-40页 |
| 5.2 基层公务员自我价值感、职业倦怠、离职倾向的关系研究 | 第40-41页 |
| 5.3 基层公务员自我价值感、职业倦怠和离职倾向的中介效应分析 | 第41-43页 |
| 6 讨论与分析 | 第43-50页 |
| 6.1 基层公务员自我价值感特点 | 第43-45页 |
| 6.1.1 基层公务员自我价值感总体现状 | 第43页 |
| 6.1.2 基层公务员自我价值感在各人口学变量上的差异分析 | 第43-45页 |
| 6.2 基层公务员职业倦怠特点 | 第45-47页 |
| 6.2.1 基层公务员职业倦怠总体现状 | 第45页 |
| 6.2.2 基层公务员职业倦怠在各人口学变量上的差异分析 | 第45-47页 |
| 6.3 基层公务员离职倾向特点 | 第47-48页 |
| 6.3.1 基层公务员离职倾向总体现状 | 第47页 |
| 6.3.2 基层公务员离职倾向在各人口学变量上的差异分析 | 第47-48页 |
| 6.4 基层公务员自我价值感、职业倦怠和离职倾向的关系 | 第48-50页 |
| 6.4.1 基层公务员自我价值感和离职倾向的关系 | 第48-49页 |
| 6.4.2 基层公务员自我价值感和职业倦怠的关系 | 第49页 |
| 6.4.3 基层公务员职业倦怠和离职倾向的关系 | 第49页 |
| 6.4.4 基层公务员职业倦怠在自我价值感离职倾向之间的中介作用分析 | 第49-50页 |
| 7 结论与展望 | 第50-52页 |
| 7.1 结论 | 第50页 |
| 7.2 研究的不足与展望 | 第50-52页 |
| 参考文献 | 第52-57页 |
| 附录 | 第57-64页 |
| 致谢 | 第64页 |
