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城市管理行政执法体制改革问题研究--以X市为例

摘要第3-4页
abstract第4页
绪论第9-13页
    一、研究背景及意义第9-10页
        (一)研究背景第9页
        (二)研究意义第9-10页
    二、X市的一般情况介绍第10-11页
    三、本文的研究方法第11-13页
        (一)田野调查法第11页
        (二)案例分析法第11-12页
        (三)文献研究法第12-13页
第一章 X市城市管理执法体制改革中存在的问题第13-27页
    一、执法主体不适格第13-16页
        (一)从主体性质上看第13-14页
            1.主体性质认定第13-14页
            2.执法人员分配第14页
        (二)从执法范围上看第14-16页
            1.超范围执法第14-16页
            2.无授权执法第16页
    二、法律适用产生冲突第16-21页
        (一)不同层级间法律规范冲突第17-19页
            1.地方法规违反上位法适用第17-18页
            2.地方条例违反上位法适用第18-19页
        (二)平级间法规范冲突第19-21页
            1.相关办法与部门规章产生冲突第19-20页
            2.地方政府规章与部门规章产生冲突第20-21页
    三、处罚违反合法与合理原则第21-27页
        (一)处罚依据不合法第22-24页
            1.相关执法办法不合法第22-23页
            2.适用地方条例不合法第23-24页
        (二)处罚结果不合理第24-27页
            1.处罚结果超幅度第24页
            2.整改措施不合理第24-26页
            3.执法教育未落实第26-27页
第二章 X市城市管理执法体制改革的原因分析第27-35页
    一、执法主体资格与执法范围不明确第27-29页
        (一)执法资格不明确第27-28页
            1.法律主体地位不同第27-28页
            2.人员编制混乱、执法水平不高第28页
        (二)执法范围上不清晰第28-29页
            1.缺乏相应立法第28-29页
            2.法律法规不衔接第29页
    二、执法部门协调与衔接不畅第29-31页
        (一)部门协调有问题第29-30页
            1.未相互协助第29-30页
            2.未及时反馈第30页
        (二)部门衔接不顺畅第30-31页
            1.工作衔接不畅第30-31页
            2.平台衔接不完善第31页
    三、执法队伍不统一、效率低下第31-35页
        (一)执法队伍不统一第32-33页
            1.执法能力有待提升第32页
            2.人员配比有待加强第32-33页
        (二)执法效率低下第33-35页
            1.业务培训不够第33页
            2.管理保障机制不完善第33-35页
第三章 对X市城市管理执法体制改革的完善建议第35-45页
    一、从立法上明确执法资格与执法范围第35-38页
        (一)通过地方立法弥补资格缺陷第35-37页
            1.明确规范执法主体资格第35-36页
            2.保证地方立法的有效实施第36-37页
        (二)通过改革政策明确执法范围第37-38页
            1.贯彻相对集中处罚的概念第37页
            2.严格规范执法范围与处罚幅度第37-38页
    二、法规范适用冲突的解决第38-40页
        (一)法规范冲突的解决原则第38-39页
            1.上位法优于下位法原则第38-39页
            2.特别法优于一般法原则第39页
        (二)法规范冲突的预防与调谐机制第39-40页
            1.法规范冲突的预防第39页
            2.法规范冲突的调谐机制第39-40页
    三、建立优良综合执法体制,促进各部门相互协调第40-42页
        (一)建立优良综合执法体制第40-41页
            1.开展执法协助第40页
            2.做好行政执法与刑事司法的斜街第40-41页
        (二)促进各部门相互协调第41-42页
            1.建立稳定的沟通协调机制第41-42页
            2.协助法规操作第42页
    四、统一执法队伍、提升执法效率第42-45页
        (一)执法队伍一体化第42-43页
            1.提升执法业务能力第42-43页
            2.加强执法队伍建设第43页
        (二)保障执法高效率第43-45页
            1.建立费用应急方案第43页
            2.获得公安部门支撑第43-44页
            3.健全相关工作机制第44-45页
结语第45-46页
参考文献第46-47页

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