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内蒙古科右前旗农村信用联社经营战略研究

摘要第4-5页
Abstract第5页
第一篇 导言第9-15页
    1.1 论文选题背景第9-10页
        1.1.1 合作金融的历史第9-10页
        1.1.2 科右前旗农村信用联社现状第10页
    1.2 论文研究意义第10-11页
    1.3 论文研究思路第11-12页
    1.4 论文的研究内容及结构第12-15页
第二篇 科右前旗农村信用联社自身发展现状评述第15-21页
    2.1 历史回顾第15-16页
    2.2 科右前旗信用联社自身发展现状第16-20页
        2.2.1 法人治理结构第16-18页
        2.2.2 业务开展情况第18页
        2.2.3 各项经营指标第18-20页
    2.3 现状评价第20页
    2.4 科右前旗农村信用联社自身发展中存在的问题第20-21页
第三篇 科右前旗农村信用联社经营发展环境分析第21-25页
    3.1 政治环境分析第21-22页
        3.1.1 宏观政策第21页
        3.1.2 地方政府的影响第21-22页
    3.2 经济环境分析第22页
    3.3 同行业及市场环境分析第22-23页
    3.4 科右前旗农村信用联社发展的机遇与威胁第23-25页
第四篇 科右前旗农村信用联社内部条件分析第25-32页
    4.1 管理能力分析第25-27页
        4.1.1 法人治理结构第25-26页
        4.1.2 激励机制第26-27页
    4.2 营销能力分析第27-28页
        4.2.1 信用社在农村市场具有绝对优势第27-28页
        4.2.2 信用社在城市金融市场第28页
        4.2.3 职工缺乏危机感第28页
    4.3 人力资源情况第28-29页
    4.4 科右前旗农村信用联社发展的优势与劣势第29-30页
    4.5 科右前旗农村信用联社未来发展重点第30-32页
第五篇 科右前旗农村信用联社经营发展战略选择第32-37页
    5.1 前旗联社经营发展的SWOT分析第32-34页
    5.2 科右前旗农村信用联社发展战略愿景第34页
    5.3 科右前旗农村信用联社经营发展战略定位第34-35页
    5.4 科右前旗农村信用联社经营发展战略选择第35-37页
        5.4.1 人才战略第35页
        5.4.2 绩效考核第35-36页
        5.4.3 品牌战略第36-37页
第六篇 科右前旗农村信用联社经营战略实施措施第37-54页
    6.1 以人为本,人才战略的实施第37-44页
        6.1.1 更新观念,重新定位第37-38页
        6.1.2 规范员工的招聘和配置工作第38-39页
        6.1.3 精简人员,调整员工结构第39-40页
        6.1.4 提供良好的制度环境,留住人才第40-41页
        6.1.5 加大投入,建立培训与开发体系第41-44页
    6.2 提高信用社盈利水平,绩效体系的建立第44-51页
        6.2.1 建立绩效考核的目标第44页
        6.2.2 绩效考核指标的设计原则第44-45页
        6.2.3 职位描述与工作分析第45-46页
        6.2.4 绩效考核指标体系设计第46-49页
        6.2.5 整合资产,优化资产结构第49-50页
        6.2.6 进一步加强不良贷款的清收力度第50-51页
    6.3 培养客户忠诚度,品牌的塑造第51-54页
        6.3.1 塑造整体品牌形象第51页
        6.3.2 设立专业化的品牌管理组织第51-52页
        6.3.3 加强品牌危机管理第52-54页
第七篇 研究总结第54-55页
    7.1 研究总结第54页
    7.2 本文研究的局限性第54-55页
参考文献第55-56页
致谢第56页

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