| 摘要 | 第2-4页 |
| ABSTRACT | 第4-6页 |
| 1 绪论 | 第9-14页 |
| 1.1 选题背景 | 第9-10页 |
| 1.2 选题意义 | 第10页 |
| 1.3 研究内容与研究方法 | 第10-12页 |
| 1.3.1 研究内容 | 第10-12页 |
| 1.3.2 研究方法 | 第12页 |
| 1.4 创新与不足 | 第12-14页 |
| 1.4.1 创新点 | 第12-13页 |
| 1.4.2 不足之处 | 第13-14页 |
| 2 相关理论与国内外文献综述 | 第14-22页 |
| 2.1 相关理论介绍 | 第14-16页 |
| 2.1.1 人力资本理论 | 第14-15页 |
| 2.1.2 产业结构理论 | 第15-16页 |
| 2.2 国内外文献综述 | 第16-22页 |
| 2.2.1 国外文献综述 | 第16-18页 |
| 2.2.2 国内文献综述 | 第18-21页 |
| 2.2.3 文献评述 | 第21-22页 |
| 3 人力资本对产业结构升级的影响机制分析 | 第22-26页 |
| 3.1 供给侧角度人力资本对产业结构升级的支撑作用 | 第22-24页 |
| 3.1.1 人力资本作为投入要素影响产业结构升级 | 第22-23页 |
| 3.1.2 人力资本通过资源配置影响产业结构升级 | 第23-24页 |
| 3.2 需求侧角度人力资本对产业结构升级的拉动作用 | 第24-26页 |
| 3.2.1 人力资本通过改变消费需求影响产业结构升级 | 第24页 |
| 3.2.2 人力资本通过增加投资成本影响产业结构升级 | 第24-26页 |
| 4 人力资本存量与产业结构现状 | 第26-36页 |
| 4.1 人力资本存量现状 | 第26-32页 |
| 4.1.1 我国健康投资积累的人力资本现状 | 第27-28页 |
| 4.1.2 我国教育投资积累的人力资本现状 | 第28-30页 |
| 4.1.3 我国科研发展积累的人力资本现状 | 第30-32页 |
| 4.2 产业结构现状 | 第32-36页 |
| 5 人力资本对产业结构升级影响的实证分析 | 第36-52页 |
| 5.1 人力资本与产业结构升级指标的测算 | 第36-39页 |
| 5.1.1 关于人力资本的测算 | 第36-38页 |
| 5.1.2 产业结构升级指标的测算 | 第38-39页 |
| 5.2 模型的构建及变量的选取 | 第39-42页 |
| 5.2.1 提出假说 | 第39-40页 |
| 5.2.2 构建模型 | 第40-41页 |
| 5.2.3 变量的选取及数据来源 | 第41-42页 |
| 5.3 样本统计性描述 | 第42页 |
| 5.4 实证结果及分析 | 第42-52页 |
| 5.4.1 人力资本总量对产业结构升级的影响 | 第42-47页 |
| 5.4.2 异质性人力资本对产业结构升级的影响 | 第47-52页 |
| 6 结论及政策建议 | 第52-56页 |
| 6.1 主要结论 | 第52页 |
| 6.2 政策建议 | 第52-56页 |
| 附录 | 第56-57页 |
| 参考文献 | 第57-61页 |
| 后记 | 第61-62页 |
