税收规避、高管薪酬与企业价值--基于中国上市公司的实证研究
| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5页 |
| 一、引言 | 第10-17页 |
| 1.1 本文的研究结构框架 | 第13-15页 |
| 1.2 本文的贡献 | 第15页 |
| 1.3 本文的研究方法 | 第15-17页 |
| 二、文献综述 | 第17-20页 |
| 2.1 关于企业价值与避税关系的研究 | 第17-18页 |
| 2.2 关于高管薪酬激励的研究 | 第18-20页 |
| 三、理论分析与研究假设 | 第20-29页 |
| 3.1 概念界定 | 第20-23页 |
| 3.1.1 避税行为 | 第20-21页 |
| 3.1.2 企业价值 | 第21-22页 |
| 3.1.3 高管薪酬 | 第22-23页 |
| 3.2 理论基础 | 第23-25页 |
| 3.2.1 委托代理理论 | 第23-24页 |
| 3.2.2 最优契约理论 | 第24-25页 |
| 3.3 提出假设 | 第25-29页 |
| 3.3.1 基于委托代理理论提出假设 | 第25-26页 |
| 3.3.2 基于最优契约理论提出假设 | 第26-27页 |
| 3.3.3 基于不同产权性质提出假设 | 第27-29页 |
| 四、研究设计 | 第29-41页 |
| 4.1 样本选择与数据来源 | 第29-31页 |
| 4.1.1 样本选择 | 第29-30页 |
| 4.1.2 数据来源 | 第30-31页 |
| 4.2 模型设定 | 第31-34页 |
| 4.2.1 避税行为与企业价值关系的模型设定 | 第31-32页 |
| 4.2.2 高管薪酬作为调节变量下的模型设定 | 第32-33页 |
| 4.2.3 高管薪酬与代理成本关系的模型设定 | 第33-34页 |
| 4.3 研究变量选取 | 第34-41页 |
| 4.3.1 税收规避指标 | 第34-36页 |
| 4.3.2 企业价值指标 | 第36-37页 |
| 4.3.3 高管薪酬指标 | 第37-38页 |
| 4.3.4 代理成本指标 | 第38-39页 |
| 4.3.5 控制变量 | 第39-41页 |
| 五、实证结果与分析 | 第41-62页 |
| 5.1 描述性统计 | 第41-43页 |
| 5.2 相关性分析 | 第43-44页 |
| 5.3 Hausman检验 | 第44页 |
| 5.4 总样本实证分析 | 第44-49页 |
| 5.5 进一步分析—高管薪酬与代理成本的实证分析 | 第49-50页 |
| 5.6 国有企业与非国有企业的分组样本实证分析 | 第50-53页 |
| 5.7 稳健性分析 | 第53-62页 |
| 5.7.1 多重共线性检验 | 第53-54页 |
| 5.7.2 稳健性分析 | 第54-62页 |
| 六、研究结论与启示 | 第62-65页 |
| 6.1 研究结论 | 第62-63页 |
| 6.2 相关建议提出 | 第63-64页 |
| 6.3 本文的局限 | 第64-65页 |
| 参考文献 | 第65-68页 |
| 致谢 | 第68页 |
