首页--经济论文--工业经济论文--中国工业经济论文--工业部门经济论文

河北鹏远自动化工程技术有限公司发展战略研究

摘要第5-6页
ABSTRACT第6页
第1章 绪论第9-16页
    1.1 课题背景及研究意义第9-10页
        1.1.1 选题背景第9-10页
        1.1.2 研究意义第10页
    1.2 国内外研究进展第10-13页
        1.2.1 国外研究现状第10-12页
        1.2.2 国内研究现状第12-13页
    1.3 研究框架和方法第13-16页
        1.3.1 主要内容及框架第13-14页
        1.3.2 研究方法第14-16页
第2章 河北鹏远外部环境分析第16-25页
    2.1 宏观环境分析第16-20页
        2.1.1 政治法律环境分析第16-17页
        2.1.2 经济环境分析第17-18页
        2.1.3 社会文化环境分析第18-19页
        2.1.4 技术环境分析第19-20页
    2.2 行业环境分析第20-24页
        2.2.1 现有竞争者分析第20-22页
        2.2.2 新入者分析第22-23页
        2.2.3 供应商分析第23页
        2.2.4 客户第23页
        2.2.5 替代品第23-24页
    2.3 本章小结第24-25页
第3章 河北鹏远内部环境分析第25-31页
    3.1 企业基本情况第25-27页
        3.1.1 企业概况第25页
        3.1.2 发展历程第25-26页
        3.1.3 企业管理现状第26-27页
    3.2 内部资源能力分析第27-30页
        3.2.1 人力资源分析第27-28页
        3.2.2 创新能力分析第28-29页
        3.2.3 生产资源分析第29页
        3.2.4 经营情况分析第29-30页
    3.3 本章小结第30-31页
第4章 河北鹏远发展战略选择第31-40页
    4.1 SWOT分析第31-35页
        4.1.1 优势第31页
        4.1.2 劣势第31-32页
        4.1.3 机会第32页
        4.1.4 威胁第32-33页
        4.1.5 SWOT矩阵分析第33-35页
    4.2 发展战略依据和选择第35-37页
        4.2.1 战略依据第35-36页
        4.2.2 战略选择第36页
        4.2.3 战略目标第36-37页
    4.3 发展战略规划和实现途径第37-39页
    4.4 本章小结第39-40页
第5章 河北鹏远发展战略保障措施第40-46页
    5.1 组织管理保障第40-41页
        5.1.1 组织架构及岗位优化第40-41页
        5.1.2 建立绩效考核体系第41页
    5.2 人才保障第41-42页
        5.2.1 人才引进第41页
        5.2.2 人才培育第41-42页
        5.2.3 优化人力资源配置第42页
    5.3 技术和市场保障第42-44页
        5.3.1 技术创新第42-43页
        5.3.2 市场开拓第43-44页
    5.4 企业文化保障第44页
    5.5 资金保障第44-45页
    5.6 本章小结第45-46页
结论第46-48页
参考文献第48-50页
攻读硕士学位期间承担的科研任务与主要成果第50-51页
致谢第51页

论文共51页,点击 下载论文
上一篇:基于数据挖掘的消防电子生产企业客户关系管理研究
下一篇:基于产学研协作的创新集群演化影响因素研究