首页--政治、法律论文--法律论文--中国法律论文--劳动法论文--劳动合同法论文

竞业限制协议的效力分析

内容摘要第6-8页
abstract第8-9页
引言第11-12页
一、竞业限制协议的理论内涵第12-22页
    (一)竞业限制协议的法律界定第12-16页
    (二)竞业限制协议的特征第16-18页
    (三)竞业限制协议的表现形式第18-19页
    (四)竞业限制协议的效力第19-22页
二、商业秘密对竞业限制协议效力的影响第22-26页
    (一)竞业限制协议与商业秘密的联系第22-23页
    (二)相关理论及司法实践第23-24页
    (三)商业秘密对竞业限制协议效力影响之司法建议第24-26页
三、协议主体对竞业限制协议效力的影响第26-30页
    (一)协议主体范围的理论及实务争论第26-27页
    (二)被派遣劳动者与用工单位签订竞业限制协议的效力探讨第27-28页
    (三)其他与劳动者有关联人员对竞业限制协议效力的影响第28-30页
四、经济补偿金对竞业限制协议效力的影响第30-38页
    (一)经济补偿金的概念及特性第30-31页
    (二)未约定经济补偿金对竞业限制协议效力的影响第31-33页
    (三)约定经济补偿金对竞业限制协议效力的影响第33-38页
结束语第38-39页
参考文献第39-42页
致谢第42页

论文共42页,点击 下载论文
上一篇:论“严重违反规章制度”解除劳动合同行为的司法认定
下一篇:中国反恐法律机制研究