高职学生就业指导研究--以娄底市三所高职学院为例
| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-9页 |
| 第一章 绪论 | 第9-14页 |
| 1 高职学生就业指导的研究背景、目的与意义 | 第9-11页 |
| ·研究背景 | 第9-10页 |
| ·我国高职教育迅速发展的要求 | 第9页 |
| ·高职毕业生就业形势严峻 | 第9-10页 |
| ·高职毕业生就业新情况出现 | 第10页 |
| ·研究目的 | 第10-11页 |
| ·研究意义 | 第11页 |
| 2 研究的基本思路、程序与可行性 | 第11-14页 |
| ·思路与程序 | 第11-13页 |
| ·可行性分析 | 第13-14页 |
| 第二章 就业指导的概念与相关理论 | 第14-28页 |
| 1 就业指导的相关概念 | 第14-16页 |
| ·就业、高职院校学生就业 | 第14页 |
| ·就业指导 | 第14-15页 |
| ·高职生就业指导 | 第15-16页 |
| 2 国内外研究动态及评述 | 第16-23页 |
| ·国外就业指导研究现状 | 第16-18页 |
| ·国内就业指导研究现状 | 第18-23页 |
| ·我国高校开展就业指导政策依据 | 第18-19页 |
| ·高职学生就业指导研究现状 | 第19-23页 |
| 3 高职生就业指导的相关理论 | 第23-28页 |
| ·个人职业生涯规划理论 | 第23-24页 |
| ·人职匹配理论 | 第24-27页 |
| ·相似理论 | 第27-28页 |
| 第三章 娄底市高职学院学生就业指导调查分析 | 第28-38页 |
| 1 娄底市高职院校的基本情况 | 第28页 |
| 2 问卷调查的设计与目的 | 第28-29页 |
| 3 娄底高职生就业状况和心态的调查分析 | 第29-33页 |
| ·高职生就业的比较优势 | 第29页 |
| ·国际金融危机对高职生就业的影响 | 第29-30页 |
| ·高职生就业难的原因及解决方法 | 第30-33页 |
| 4 娄底市高职院校就业指导的调查分析 | 第33-36页 |
| ·就业指导必要性的调查与问题 | 第33页 |
| ·就业指导时间的调查与问题 | 第33-34页 |
| ·就业指导途径的调查与问题 | 第34-35页 |
| ·专业课程设置与就业指导的调查与问题 | 第35-36页 |
| ·就业指导教师队伍建设的调查与问题 | 第36页 |
| 5 娄底高职院校就业指导中发现问题的原因分析 | 第36-38页 |
| 第四章 加强高职院校学生就业指导的对策和建议 | 第38-47页 |
| 1 政府应制定正确的政策和加大投入 | 第38-40页 |
| ·加强对高职就业的宏观政策引导 | 第38页 |
| ·改革就业制度,完善就业市场 | 第38-39页 |
| ·加强就业网络平台建设 | 第39-40页 |
| ·增加高职教育经费投入 | 第40页 |
| 2 转变观念,提升高职生素质 | 第40-42页 |
| ·转变高职学生就业观念 | 第40-41页 |
| ·注重提高高职生自身的综合素质和能力 | 第41-42页 |
| 3 高职院校应提升内功,改进和加强就业指导 | 第42-47页 |
| ·重构高职就业指导工作的目标体系 | 第42-43页 |
| ·加强高职院校学生职业生涯规划的指导 | 第43-44页 |
| ·强化高职就业指导队伍建设 | 第44页 |
| ·改进和创新高职就业指导方法 | 第44-45页 |
| ·完善高职就业指导的具体内容 | 第45-47页 |
| 结语 | 第47-48页 |
| 参考文献 | 第48-50页 |
| 附录A:高职院校就业指导问卷调查(教师用) | 第50-51页 |
| 附录B:高职院校就业指导问卷调查(学生用) | 第51-53页 |
| 致谢 | 第53-54页 |
| 作者简历 | 第54页 |
