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黑龙江省S市公务员平时考核体系优化研究

摘要第5-6页
abstract第6页
第1章 绪论第10-20页
    1.1 研究背景、目的和意义第10-12页
        1.1.1 研究背景第10-11页
        1.1.2 研究目的和意义第11-12页
    1.2 国内外研究现状第12-16页
        1.2.1 国外研究现状第12-14页
        1.2.2 国内研究现状第14-16页
        1.2.3 国内外研究现状评述第16页
    1.3 研究内容和方法第16-18页
        1.3.1 研究思路和内容第16-17页
        1.3.2 研究方法第17-18页
    1.4 论文的创新之处第18-20页
第2章 我国公务员考核体系的理论基础第20-26页
    2.1 基本概念第20-21页
        2.1.1 公务员第20页
        2.1.2 公务员平时考核第20页
        2.1.3 公务员平时考核体系第20-21页
    2.2 公务员平时考核体系的概述及特征第21-23页
        2.2.1 公务员考核分类第21页
        2.2.2 公务员考核制度第21-22页
        2.2.3 公务员考核指标第22页
        2.2.4 公务员平时考核体系的特征分析第22-23页
    2.3 公务员平时考核体系优化作用分析第23-24页
        2.3.1 有利于对公务员进行全面的考核第23页
        2.3.2 有效改善“庸政”、“懒政”现象第23-24页
        2.3.3 提升公务员个人素质水平第24页
        2.3.4 促进干部队伍建设第24页
    2.4 本章小结第24-26页
第3章 黑龙江省S市公务员平时考核体系现状分析第26-38页
    3.1 S市公务员平时考核体系现状第26-29页
        3.1.1 平时考核的对象第26-28页
        3.1.2 考核的内容及相应标准第28页
        3.1.3 考核的方式方法与程序第28-29页
        3.1.4 考核结果的运用第29页
    3.2 平时考核指标分析第29-30页
        3.2.1 平时考核指标考察的内容第29-30页
        3.2.2 平时考核指标的设定第30页
    3.3 对S市公务员平时考核体系的调查研究第30-33页
        3.3.1 调查目的第30页
        3.3.2 访谈提纲及调查问卷内容的设计第30-31页
        3.3.3 访谈及调查的范围和方法第31页
        3.3.4 调查结果分析第31-33页
    3.4 公务员平时考核体系存在的问题第33-35页
        3.4.1 主管部门及被考核人员认识不到位第33页
        3.4.2 考核内容缺乏针对性第33-34页
        3.4.3 考核方法单一第34页
        3.4.4 考核结果运用不充分第34-35页
    3.5 公务员平时考核体系不完善原因分析第35-36页
        3.5.1 领导组织机构尚不健全第35页
        3.5.2 平时考核制度需要进一步完善第35-36页
        3.5.3 平时考核责任部门管理技能不足第36页
    3.6 本章小结第36-38页
第4章 黑龙江省S市公务员平时考核体系优化措施第38-50页
    4.1 优化目标第38页
    4.2 优化原则第38-39页
    4.3 公务员平时考核体系优化举措第39-47页
        4.3.1 完善考核制度第39-40页
        4.3.2 明确组织机构第40页
        4.3.3 细化考核指标第40-43页
        4.3.4 丰富考核方法第43-44页
        4.3.5 强化考核结果运用第44-46页
        4.3.6 完善信息化建设第46-47页
    4.4 公务员平时考核体系框架第47-49页
    4.5 本章小结第49-50页
第5章 黑龙江省S市公务员平时考核体系的实施保障第50-53页
    5.1 创建考核环境第50-51页
        5.1.1 强化重视程度第50页
        5.1.2 加大宣传力度第50-51页
    5.2 健全监督体系第51-52页
        5.2.1 加强监督检查力度第51页
        5.2.2 考核结果公开透明第51-52页
    5.3 本章小结第52-53页
结论第53-54页
参考文献第54-58页
致谢第58-59页
个人简历第59-60页
附录第60-65页

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