基于公司内部治理和内部控制的盈余管理研究
| 摘要 | 第1-3页 |
| Abstract | 第3-7页 |
| 1 绪论 | 第7-11页 |
| ·研究背景与研究意义 | 第7-9页 |
| ·研究背景 | 第7-8页 |
| ·研究意义 | 第8-9页 |
| ·研究内容及研究框架 | 第9-11页 |
| ·研究内容 | 第9-10页 |
| ·研究框架 | 第10-11页 |
| 2 国内外相关研究成果综述 | 第11-15页 |
| ·国外研究成果综述 | 第11-13页 |
| ·国内相关研究成果综述 | 第13-15页 |
| 3 相关理论基础 | 第15-35页 |
| ·内部治理相关理论基础 | 第15-22页 |
| ·公司治理的定义 | 第15-17页 |
| ·公司内部治理的内容 | 第17-19页 |
| ·内部治理与盈余管理关系的理论基础 | 第19-22页 |
| ·内部控制相关理论基础 | 第22-27页 |
| ·内部控制概念 | 第22-24页 |
| ·内部控制的目标 | 第24-26页 |
| ·内部控制的要素 | 第26-27页 |
| ·盈余管理相关理论基础 | 第27-35页 |
| ·盈余管理的概念 | 第27-28页 |
| ·盈余管理产生的原因 | 第28-31页 |
| ·盈余管理的动机和方法 | 第31-35页 |
| 4 企业内部治理、内部控制和盈余管理的关系 | 第35-43页 |
| ·盈余管理与公司内部治理关系 | 第35-37页 |
| ·企业内部治理结构影响盈余管理 | 第35-37页 |
| ·盈余管理影响企业内部治理结构 | 第37页 |
| ·内部控制与企业内部治理的关系 | 第37-40页 |
| ·内部控制与企业内部治理的联系 | 第37-38页 |
| ·内部控制和企业内部治理的区别 | 第38-40页 |
| ·公司内部治理和内部控制与盈余管理的关系 | 第40-43页 |
| 5 改善盈余管理的政策建议 | 第43-47页 |
| ·通过完善内部治理提出盈余管理的政策建议 | 第43-45页 |
| ·对董事会的独立性进行加强 | 第43-44页 |
| ·提倡优化企业股权结构 | 第44-45页 |
| ·确定监事会的约束和监督职能 | 第45页 |
| ·通过完善内部控制提出盈余管理的政策建议 | 第45-47页 |
| ·对内部人控制情况进行约束 | 第45-46页 |
| ·确定企业内控的目标 | 第46页 |
| ·创建经理人市场制度 | 第46-47页 |
| 参考文献 | 第47-50页 |
| 后记 | 第50-51页 |
