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西安高校校园文化管理问题研究

摘要第4-5页
Abstract第5-6页
绪论第10-16页
    (一)研究背景第10页
    (二)研究目的和意义第10-11页
    (三)国内外研究现状第11-13页
        1.国外关于校园文化管理的研究现状第11-12页
        2.国内关于校园文化管理的研究现状第12-13页
    (四)研究内容与方法第13-14页
        1.研究内容第13-14页
        2.研究方法第14页
    (五)研究创新与不足第14-16页
一、高校校园文化管理的概念梳理和理论基础第16-22页
    (一)高校校园文化管理的概念界定第16-20页
        1.文化的内涵第16页
        2.高校校园文化第16-19页
        3.高校校园文化管理第19-20页
    (二)高校校园文化管理的理论基础第20-22页
        1.需求层次理论第20页
        2.高校组织文化理论第20-22页
二、西安高校校园文化管理的现状分析第22-29页
    (一)我国高校校园文化管理的历史脉络第22-23页
        1.古代社会校园文化的统治时期第22页
        2.近代社会校园文化的管制时期第22-23页
        3.现代社会校园文化的管理时期第23页
    (二)西安高校校园文化管理的发展态势第23-26页
        1.管理机构逐渐专业化第24页
        2.管理内容日趋多元化第24-25页
        3.管理制度逐步规范化第25页
        4.管理成效日益扩大化第25-26页
    (三)西安高校校园文化管理的主要问题第26-29页
        1.管理制度上存在.号化倾向第26页
        2.管理内容上轻视精神类文化第26-27页
        3.管理模式上趋向行政化特征第27-28页
        4.管理实践上趋同化发展第28-29页
三、西安高校管理存在问题的原因分析第29-35页
    (一)对校园文化管理的认识存在不足第29-30页
        1.对校园文化管理的地位及意义认识不到位第29-30页
        2.对校园文化管理的重心和目标把握不准确第30页
    (二)在校园文化管理体制建构上存在缺陷第30-33页
        1.校园文化管理制度不完善第31页
        2.校园文化管理队伍力量薄弱第31-32页
        3.校园文化管理模式不科学第32-33页
    (三)校园文化管理成效受外在环境影响第33-35页
        1.市场经济文化环境影响校园文化管理成效第33页
        2.社会非主流文化影响校园文化管理成效第33-34页
        3.网络媒体文化影响校园文化管理成效第34-35页
四、国内外高校校园文化管理的典型分析第35-41页
    (一)国外高校校园文化的典型管理实践第35-37页
        1.美国高校校园文化管理实践第35-36页
        2.韩国高校校园文化管理实践第36-37页
    (二)国内高校校园文化的典型管理经验第37-39页
        1.坚持“以人为本”的校园文化建设第37-38页
        2.重视校园文化软件建设第38页
        3.鼓励融合性校园文化建设第38-39页
    (三)国内外高校校园文化管理实践的启示第39-41页
        1.对高校校园物质文化管理的启示第39页
        2.对高校校园精神文化管理的启示第39-40页
        3.对高校校园制度文化管理的启示第40-41页
五、完善西安高校校园文化管理的对策建议第41-47页
    (一)树立正确的校园文化管理观念第41-42页
        1.正确认识校园文化管理的重要性第41页
        2.坚持正确的校园文化价值取向第41-42页
        3.将校园文化管理纳入高校的发展规划之中第42页
    (二)提升高校校园物质文化管理第42-43页
        1.优化校园文化硬件设施第42-43页
        2.打造个性校园物质文化标识第43页
    (三)强化高校校园精神文化管理第43-44页
        1.培育“因校制宜”的校园精神第43-44页
        2.树立高校校园文化精神榜样第44页
    (四)完善高校校园制度文化管理第44-47页
        1.完善以人为本的管理制度体系第45页
        2.建立校园文化管理的保障机制第45-47页
结论第47-48页
参考文献第48-50页
攻读学位期间取得的研究成果第50-51页
致谢第51页

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