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甘肃省农村“小规模”幼儿园发展状况调查研究

摘要第5-6页
ABSTRACT第6-7页
一、绪论第10-21页
    (一)研究缘起第10-11页
        1.西北农村学前教育普及过程中出现的新现象第10页
        2.农村“小规模”幼儿园发展的现实诉求第10-11页
    (二)研究目的与意义第11页
        1.研究目的第11页
        2.研究意义第11页
    (三)文献综述第11-19页
        1.核心概念界定第11-12页
        2.研究的理论基础第12-14页
        3.相关研究的文献综述第14-19页
    (四)研究方法第19-21页
        1.研究对象第19页
        2.研究方法第19-21页
二、甘肃省农村“小规模”幼儿园的调查与分析第21-46页
    (一)甘肃省农村“小规模”幼儿园的概况第21-23页
        1.学前教育基本概况第21-22页
        2.“小规模”幼儿园的总体分布第22-23页
    (二)甘肃省农村“小规模”幼儿园的现状呈现第23-28页
        1.甘肃省农村“小规模”幼儿园的基本特征第23-26页
        2.甘肃省农村“小规模”幼儿园的教学模式第26-28页
        3.甘肃省农村“小规模”幼儿园的经费收支第28页
    (三) 甘肃省农村“小规模”幼儿园发展面临的主要问题第28-41页
        1.布点多、资源分散、效率不高第28-30页
        2.混龄无差异的教学模式第30-32页
        3.师资问题突出第32-39页
        4.经费短缺第39-41页
    (四)甘肃省农村“小规模”幼儿园面临问题的原因分析第41-46页
        1.潜在生源不足,生源流失严重第41-42页
        2.社会对“小规模”幼儿园的重要性认识不足第42-43页
        3.外部支持力度弱,制约农村“小规模”幼儿园发展第43-45页
        4.上级部门对农村“小规模“幼儿园监管不力第45-46页
三、促进甘肃省农村“小规模”幼儿园发展的建议第46-53页
    (一)合理布局的基础上鼓励以政府为主导的多种形式办园第46页
    (二)科学定位农村“小规模”幼儿园,赋予其独立身份第46-48页
        1.确立“小规模”幼儿园的重要地位第47页
        2.赋予“小规模“幼儿园独立身份第47-48页
    (三)合理配置师资,加强“小规模”幼儿园的师资队伍建设第48-51页
        1.多种措施提升岗位吸引力,保证教师专任专职第48-49页
        2.促进教师的合理有序流动第49-50页
        3.混龄教学模式的探索第50-51页
    (四)建立针对农村“小规模”幼儿园的经费保障机制第51-53页
参考文献第53-56页
附录第56-61页
攻读硕士学位期间出版或公开发表的文章第61-62页
致谢第62页

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