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内部导向知识能力、组织学习与突破性产品创新的关系研究

摘要第4-5页
abstract第5页
第1章 绪论第11-19页
    1.1 研究背景第11-13页
    1.2 研究意义第13-14页
        1.2.1 理论意义第13页
        1.2.2 现实意义第13-14页
    1.3 研究问题第14-15页
    1.4 研究方法第15页
    1.5 研究框架第15-19页
第2章 文献综述第19-39页
    2.1 知识基础理论研究综述第19-22页
        2.1.1 知识基础理论的概念第19-21页
        2.1.2 知识创新模型第21-22页
    2.2 内部导向知识能力研究综述第22-24页
        2.2.1 内部导向知识能力的概念第22-23页
        2.2.2 内部导向知识能力的维度划分第23-24页
    2.3 组织学习研究综述第24-29页
        2.3.1 组织学习的概念第24-26页
        2.3.2 组织学习的分类第26页
        2.3.3 组织学习的维度划分第26-29页
    2.4 突破性产品创新研究综述第29-35页
        2.4.1 突破性产品创新与渐进性产品创新的概念第29-30页
        2.4.2 突破性产品创新与渐进性产品创新的比较第30-32页
        2.4.3 突破性产品创新的影响因素第32-35页
    2.5 内部导向知识能力、组织学习与突破性产品创新研究综述第35-39页
        2.5.1 内部导向知识能力与突破性产品创新之间的关系第35页
        2.5.2 组织学习与突破性产品创新之间的关系第35-37页
        2.5.3 内部导向知识能力与组织学习之间的关系第37-39页
第3章 理论模型与研究假设第39-45页
    3.1 内部导向知识能力与突破性产品创新的关系研究第39-41页
        3.1.1 增加知识多样性的能力与突破性产品创新的关系研究第39-40页
        3.1.2 促进知识共享的能力与突破性产品创新的关系研究第40-41页
    3.2 组织学习与突破性产品创新的关系研究第41-42页
        3.2.1 探索性学习与突破性产品创新的关系研究第41页
        3.2.2 利用性学习与突破性产品创新的关系研究第41-42页
    3.3 内部导向知识能力与组织学习的关系研究第42-43页
        3.3.1 增加知识多样性的能力与利用性学习的关系研究第42页
        3.3.2 增加知识多样性的能力与探索性学习的关系研究第42-43页
        3.3.3 促进知识共享的能力与利用性学习的关系研究第43页
        3.3.4 促进知识共享的能力与探索性学习的关系研究第43页
    3.4 内部导向知识能力、组织学习与突破性产品创新的关系研究第43-44页
    3.5 理论模型与研究假设汇总第44-45页
第4章 研究方法第45-53页
    4.1 研究对象与数据收集方法第45页
    4.2 问卷设计第45-48页
        4.2.1 问卷设计思路第45页
        4.2.2 问卷有效性第45-46页
        4.2.3 变量测量第46-48页
    4.3 数据处理方法第48-53页
        4.3.1 描述性统计分析第48-49页
        4.3.2 信度与效度分析第49页
        4.3.3 回归分析第49-50页
        4.3.4 中介效应检验第50-53页
第5章 数据分析及结果检验第53-71页
    5.1 描述性统计分析第53-55页
        5.1.1 基本信息统计分析第53-55页
        5.1.2 各变量统计情况第55页
    5.2 信度和效度分析第55-62页
        5.2.1 量表信度分析第55-57页
        5.2.2 量表效度分析第57-62页
    5.3 相关性分析第62页
    5.4 回归分析第62-67页
        5.4.1 内部导向知识能力各维度与突破性产品创新的回归分析第62-63页
        5.4.2 组织学习各维度与突破性产品创新的回归分析第63-64页
        5.4.3 内部导向知识能力各维度与组织学习的回归分析第64-67页
    5.5 组织学习的中介效应验证第67-69页
        5.5.1 利用性学习的中介作用检验第67-68页
        5.5.2 探索性学习的中介作用检验第68-69页
    5.6 结果讨论第69-71页
第6章 研究结论及展望第71-75页
    6.1 研究结论第71页
    6.2 管理启示第71-72页
    6.3 主要创新点第72-73页
    6.4 局限性及未来展望第73-75页
参考文献第75-85页
附录第85-89页
致谢第89页

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